Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Institut für Public Management?

Institut für Public Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Institut für Public Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Public Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Institut für Public Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Public Management wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Public Management als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Rabatte
25%25
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr lockere Atmosphäre, direkte Wege

Februar 2025Bewertung lesen

Das Miteinander im Team ist super, die Vorgesetzten sind sehr wertschätzend und die Aufgaben sind vielseitig. Ich kann mich mit meiner ganzen Person und meinen Fähigkeiten einbringen.

Juli 2019Bewertung lesen

Teamgeist und individuelle Förderung

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Strategische gegenüber dem Operativen stärken

Juli 2019Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Public Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht die große Karriereleiter, aber man kann viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Institut für Public Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Institut für Public Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Public Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Public Management als eher traditionell.