Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Institut Kurz?

Institut Kurz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut Kurz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Institut Kurz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut Kurz wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut Kurz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Institut
Kurz
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
33%33
Betriebsarzt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt und die tollen Kollegen.Das man mit jedem früher reden konnte und auch der Chef Kritiken angenommen hat. Die jährlichen Personalgespräche und die
Betriebsausflüge.

Juni 2024Bewertung lesen

Alles was nicht mehr dort ist

April 2024Bewertung lesen

Interessante und aktuelle Themen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Verbesserungsmöglichkeit sehe ich, dass die Anerkennung der Mitarbeiterleistungen verstärkt werden könnte.

Mai 2024Bewertung lesen

Führungsverhalten, Sozialleistungen, Arbeitsklima

Februar 2024Bewertung lesen

Kann ich aktuell nicht beurteilen

Juni 2024Bewertung lesen

Leider alles

April 2024Bewertung lesen

Zu viel Druck, zu wenig Mitarbeiter für die Aufgaben, Verhalten.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Familienangehörige in der Firma.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wenn
sich die Lebenssituationen geändert haben.

Juni 2024Bewertung lesen

Chefetage austauschen

April 2024Bewertung lesen

Neue Führungsebene, Kostenloses Wasser in Trinkflaschen anbieten und nicht verlangen, dass Mitarbeiter aus dem Hahn trinken sollen.

August 2023Bewertung lesen

Neue Führungskräfte

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Institut Kurz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Auch wenn es mal unterschiedliche
Meinungen gab, wurde zusammengehalten.Die Kollegen waren überwiegend super. Man muss sich nicht mit jedem perfekt
verstehen. Dennoch sind auch
Freundschaften entstanden.

Juni 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man arbeitet gut zusammen und neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen. Gemeinsame Aktivitäten stärken das Teamgefühl.

Mai 2024Bewertung lesen

Man muss zusammen halten

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Kurz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlecht…. Nicht zu empfehlen, Hände weg !!!

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Institut Kurz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut Kurz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut Kurz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.