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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INT-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INT-Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter arbeiten als Team zusammen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Bereichernde und schöne gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit schweißen zusammen.
Das Team, entspannte Arbeitsatmosphäre, faires Gehalt, super Sonderleistungen
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt im Team. Zuverlässiges Verhalten gegenüber den Kunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Herdplatte zum Kochen für alle wäre schön.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INT-Bau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin mit ganzem Herzen mit dieser Firma verbunden. Das liegt auch an dem großen Interesse seitens der Inhaber, die dieses mit regelmäßigen Besuchen, mit Gesprächen und Ideen- und Zukunftsworkshops bezeugen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft tritt die GF an die Mitarbeiter heran, interessiert für besondere Themen und sucht gemeinsam mit den Mitarbeitern interessante Fortbildungsmöglichkeiten - hier kannst du richtig schlau gemacht werden. Leider fehlt dann manchmal die Zeit zum Lernen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und angestrebt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INT-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet INT-Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INT-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INT-Bau als eher modern.