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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das IDM in einem sehr spannenden Markt aktiv ist.
Das die Kollegen sehr nett sind.
Das es ein international agierendes Unternehmen ist. (gerade in Lübeck selten!)
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- 'Mein' kleines Team war spitze!
- Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
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Ich wurde von den Mitarbeitern sofort bei IDM aufgenommen und schätze das Arbeitsklima in dieser Firma sehr. Mit meinem Ausbilder verstehe ich mich sehr gut (ich hoffe er sieht das auch so). Alle sind freundlich zueinander und wenn Hilfe benötigt wird, hat man sofort einen Ansprechpartner.
Ich bin sehr gespannt darauf, die verschieden Abteilungen (Marketing, Entwicklung, Procurement und Sales) zu durchlaufen. Aktuell befinde ich mich im 1. Ausbildungsjahr und war hauptsächlich im Support tätig.
Ich habe von vornherein feste Aufgaben ...
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- international and dynamic work environment (international customers and suppliers and colleagues)
- national and international business trips
- great working atmosphere
- team work
- opportunities build up on personal strengths and grow with the company
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- extrem hohe Mitarbeiterfluktuation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- miserables Gesamtpaket aus Gehalt, Urlaub und Überstunden
- Unehrlichkeit (Ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander; dreiste Lügen sowohl in Bewerbungsgesprächen als auch auf der eigenen Webseite*; ...)
- keine Strukturen
- keinerlei Fehlerbewusstsein / Selbstreflexion und damit keine Lernprozesse
- insgesamt katastrophale Selbsteinschätzung
- keinerlei Transparenz
- viele leere Versprechen
- permanente Phrasendrescherei
- kein Streben nach Qualität; wichtiger ist Quick-and-Dirty fürs schnelle Geld (der Schuss geht seit Jahren massiv nach hinten ...
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Ehrlich gesagt, kann ich kein gutes Haar an dieser Firma lassen. Eine derartige Fehleinschätzung seiner selbst ist beispiellos. Die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation wird damit begründet, dass diese einfach nicht die richtigen Mitarbeiter gewesen seien, ein Fehlverhalten oder eine fehlerhafte Einstellung wird niemals bei sich selbst gesucht, eine Reflektion der eigenen Entscheidungen findet nicht statt.
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Es ist schon merkwürdig, dass auf jede eher negative Bewertung dieses Arbeitgebers sofort eine positive Bewertung folgt. Ehemalige Mitarbeiter erkennen sofort die Handschrift ...
Anstatt etwas zu ändern, wird nur verschleiert und "sehr kreativ mit der Wahrheit umgegangen".
Einfach nur erbärmlich.
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Wie kurz genannt, dass man - je nach Position - auch mal am WoE kontaktiert werden kann, wenn Kunden Probleme haben.
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Man muss sehr stark darauf achten nicht an Gewicht zuzulegen, weil ständig Snacks mitgebracht bzw. vom Unternehmen kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, die Contra-Liste gibt mehr als genug Ansatzpunkte her. Eventuell wäre es nicht das schlechteste, wenn die Entwicklung outgesourced wird, man also den Bock von seinem Gärtnerposten entheben kann.
Ich kann der GF nur dringend raten, endlich die Augen aufzumachen und einen anderen Kurs einzuschlagen. Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und nicht nur aus Mangel an Alternativen zur Arbeit kommen.
Schulungen zu den Themen 'Personalführung' und 'Menschlichkeit' dürften auch sehr hilfreich sein.
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Mehr interne Events zur weiteren verbesserung der Teambildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von interactive digital media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal mit welcher Frage ich zu einem Kollegen/einer Kollegin gehe, ich bekomme immer Hilfe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von interactive digital media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keinen beruflichen Aufstieg in dieser Firma, daher auch keine Kriterien hierfür.
Weiterbildungen gibt es nicht. Einigen wird so etwas zwar in Aussicht gestellt, allerdings folgen auch mit viel Geduld keine Taten.
1
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Wird nicht proaktiv angeboten, aber Kollegen die danach fragten und Vorschläge brachten haben auch Fortbildungen erhalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • interactive digital media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet interactive digital media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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