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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das IDM in einem sehr spannenden Markt aktiv ist.
Das die Kollegen sehr nett sind.
Das es ein international agierendes Unternehmen ist. (gerade in Lübeck selten!)
- 'Mein' kleines Team war spitze!
- Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- extrem hohe Mitarbeiterfluktuation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- miserables Gesamtpaket aus Gehalt, Urlaub und Überstunden
- Unehrlichkeit (Ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander; dreiste Lügen sowohl in Bewerbungsgesprächen als auch auf der eigenen Webseite*; ...)
- keine Strukturen
- keinerlei Fehlerbewusstsein / Selbstreflexion und damit keine Lernprozesse
- insgesamt katastrophale Selbsteinschätzung
- keinerlei Transparenz
- viele leere Versprechen
- permanente Phrasendrescherei
- kein Streben nach Qualität; wichtiger ist Quick-and-Dirty fürs schnelle Geld (der Schuss geht seit Jahren massiv nach hinten ...
Ehrlich gesagt, kann ich kein gutes Haar an dieser Firma lassen. Eine derartige Fehleinschätzung seiner selbst ist beispiellos. Die extrem hohe Mitarbeiterfluktuation wird damit begründet, dass diese einfach nicht die richtigen Mitarbeiter gewesen seien, ein Fehlverhalten oder eine fehlerhafte Einstellung wird niemals bei sich selbst gesucht, eine Reflektion der eigenen Entscheidungen findet nicht statt.
Es ist schon merkwürdig, dass auf jede eher negative Bewertung dieses Arbeitgebers sofort eine positive Bewertung folgt. Ehemalige Mitarbeiter erkennen sofort die Handschrift ...
Anstatt etwas zu ändern, wird nur verschleiert und "sehr kreativ mit der Wahrheit umgegangen".
Einfach nur erbärmlich.
Wie kurz genannt, dass man - je nach Position - auch mal am WoE kontaktiert werden kann, wenn Kunden Probleme haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Contra-Liste gibt mehr als genug Ansatzpunkte her. Eventuell wäre es nicht das schlechteste, wenn die Entwicklung outgesourced wird, man also den Bock von seinem Gärtnerposten entheben kann.
Ich kann der GF nur dringend raten, endlich die Augen aufzumachen und einen anderen Kurs einzuschlagen. Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und nicht nur aus Mangel an Alternativen zur Arbeit kommen.
Schulungen zu den Themen 'Personalführung' und 'Menschlichkeit' dürften auch sehr hilfreich sein.
Mehr interne Events zur weiteren verbesserung der Teambildung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von interactive digital media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keinen beruflichen Aufstieg in dieser Firma, daher auch keine Kriterien hierfür.
Weiterbildungen gibt es nicht. Einigen wird so etwas zwar in Aussicht gestellt, allerdings folgen auch mit viel Geduld keine Taten.
Wird nicht proaktiv angeboten, aber Kollegen die danach fragten und Vorschläge brachten haben auch Fortbildungen erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- interactive digital media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet interactive digital media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen interactive digital media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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