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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Chefs, gerne auch mal für einen Spaß zu haben, verständnisvoll, ehrlich und kompromissbereit!
Gute Weiterbildung möglich für die Zukunft
Bewertung lesen
Ich bin wirklich extrem zufrieden mit meiner Arbeit bei Intercept Security! Hier passt einfach alles – vom Arbeitsklima über die Professionalität bis hin zur Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erfährt.
Das Unternehmen setzt auf klare Strukturen, bietet erstklassige Schulungen und sorgt dafür, dass man sich immer sicher und gut aufgehoben fühlt – sowohl im Job als auch als Teil des Teams. Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Highlights für mich:
Super Kommunikation ...
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Das er Lohn wenigstens pünktlich bezahlt
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Pünktliche Lohnzahlung
Des Öfteren Freie Getränke
Arbeitskleidung (nur mit Kaution)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er nicht immer Antwortet
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Sehr kurzfristige Planung
GF und „Disponent“ sitzen gegenüber reden aber nicht über Einteilung (GF und „Disponent“ schicken 2 Unterschiedliche Einsatzorte nicht gut !)
Oft weiter Strecken vom Wohnort müssen zurückgelegt werden
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Soll mal respektiert
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Das er nicht antwortet
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Das extrem unterschiedliche Gehalt und der rasant wechselnde Schichtdienst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Immer Antworten
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Langfristig Aufträge Planen und nicht immer schnell schnell jetzt und sofort irgendwo 200 km entfernt zum Auftrag fahren zu müssen !
Gelegentlich ans Handy gehen und ggf. Mitarbeiter oder Kunden zurückrufen und oder schreiben
Eher überdenken wer für die Position zum EL geeignet ist oder nicht !
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Lohn verhörenung. Mehr Antwort geben auf die Nachrichten
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Super fände ich mehr feste Aufträge,dass ich mit vorausgemachten Zeiten planen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Intercept Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch. Es wird sich gegenseitig unterstützt, und man merkt, dass echte Teamarbeit hier gelebt wird. Egal ob im Büro oder vor Ort – das Miteinander ist einfach top!
5
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Ist Vorhanden aber eher in Gruppe.
4
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Die Kollegen sind gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercept Security ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Ausstehenden Personen im Allgemeinen ein gutes Image, bei anderen Firmen wo man als Subunternehmer tätig ist eher schlecht da andere Kollegen leider sehr oft nicht notwendige Ausbildungen haben oder auch des Öfteren kein Deutsch können oder was ich persönlich am schlimmsten empfinde das Auftreten mancher Kollegen gegenüber den Kunden
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungen, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Karrierechancen werden aktiv gefördert.
5
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Wird gewünscht aber muss selbst Bezahlt werden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intercept Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Intercept Security besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intercept Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intercept Security als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Intercept Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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