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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageFelixibilität
die Herausforderung für spannende Kunden echt was zu bewegen
Team
Das Team und der klare Fokus
Offene und ehrliche Kommunikation, herausfordernde Jobs, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für mich
- die Lage
- die Kollegen
- interessante Projekte und Aufgaben
Flache Hierarchie und man kommt jederzeit an die Entscheider dran. Schnelle und gute Kommunikation, interessante und spannende Projekte und Möglichkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. Es liegt natürlich auch an einem selbst, aus dem entgegengebrachten Vertrauen etwas zu entwickeln.
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- technische Infrakstruktur
- unflexible Arbeitszeiten/ Spätschicht / kein Home Office
Betriebsklima resultierend aus teils überholten Herangehensweisen im Umgang mit den Mitarbeitern und mangelndem Teamgefühl
Umgang mit Angestellten
Die Mitarbeiterführung seitens der GF
Weiter tolle Kollegen.innen einstellen. Macht gerade richtig Spaß im Team.
Das Team weiter so entwickeln und wachsen
- agile Arbeitsprozess implementieren
- Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen
- auf Laptops umsteigen
- mehr (qualifizierte) Workshops, Trainings und Weiterbildungen
Weiter das Team ausbauen und weiter die offene Kommunikation fördern.
Mitarbeiterförderung
Menschliches Verständnis
Der am besten bewertete Faktor von internetwarriors ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Durchschnittsalter liegt unter 30 und dennoch gehören ältere Kollegen zum festen Bestandteil der Agentur, auf deren Erfahrungen man gerne zurückgreift.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von internetwarriors ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte lassen keine Strategie erkennen. Leistungen der Angestellten werden selten gewürdigt.
Unzuverlässig, launisch und willkürlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier immer gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, muss es auch nur ansprechen. Weiterhin gibt es regelmäßig Weiterbildungsprogramme und das Wissen wird auch immer weitergegeben.
Es gibt interne Weiterbildungen und wenn ich eine interessante Veranstaltung extern sehe, kann ich jederzeit zu meinem Teamleiter/In gehen und in den meisten Fällen wird dies auch dann bewilligt. Die Vorgesetzen legen sehr viel Wert darauf das wir alle uns als Team weiterentwickeln, damit wir unsere Kunden besonders gut betreuen können.
Interne Schulungen und kostenlose Veranstaltungen können oft und gerne besucht werden. Bei tatsächlichen Workshops, Weiterbildungen und Konferenzen, die zum fachlichen Austausch innerhalb der Branche dienen, sieht es schon anders aus. Ebenfalls sind die Aufstiegschancen eher schlecht.
Von Beginn an wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Individuelle Karrierepläne ermöglichen ein stetiges Vorwärtskommen sowie die Förderung im Job.
Weiterbildungen finden ausschließlich zum Wohle der Firma statt. Persönliche Entwicklung ist sekundär.
