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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite in der Logistik und bin sehr glücklich darüber, Teil dieses Unternehmens zu sein. Schon beim Einstieg wurde ich herzlich aufgenommen, und von Anfang an habe ich gemerkt, dass hier ein ganz besonderer Teamgeist herrscht. Die Kollegen sind nicht nur nett und freundlich, sondern auch immer hilfsbereit und unterstützend. Jeder hilft dem anderen, egal wie stressig es manchmal wird. Diese gegenseitige Unterstützung im Team macht die Arbeit viel leichter und sorgt dafür, dass man sich hier wirklich wohl und ...
Die nette und freundliche Atmosphäre, die Möglichkeit, Wünsche zu besprechen, die hohe Flexibilität und die vertrauenswürdige Zusammenarbeit.
Das sogar eine Schwerbehinderung, dort kein Hindernis ist für eine Arbeit, wenn man arbeitet und die Kollegen alle sehr zuvorkommend sind.
Ich kann mir mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen
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Mir gefällt das zwanglose Arbeiten und angenehme Arbeitsklima. Ich stehe morgens gerne auf und fahre zur Arbeit. Der Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat. Ich hatte schon den Fall, dass ich ein Familienmitglied zum Arzt fahren musste, dafür brauchte ich keinen Urlaub eintragen oder ähnliches. Für Mich ist Intos ein Unternehmen, in dem man alt werden kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das durch die ganze Bindung/Freundlichkeit und das Entgegenkommen, "schwarze Schafe" sehr langfristig die Chance bekommen, dies auszunutzen und selbst dann niemand aufgegeben wird. Fehlen in der Berufsschule von mehr als 70% beispielsweise, sollte direkt mit Kündigung zusammenhängen und nicht mit unzähligen Personalgesprächen...Selbst das ist aber auch eher positiv zu sehen.
Da fällt mir tatsächlich spontan nichts ein. Es gibt Punkte die "besser" sein könnten. Gefühlt ist man etwas zurückhaltend, was Urlaubstage angeht(Wobei auch das vermutlich eine Verhandlungssache ist).
Der Aufenthaltsraum ist mit Kicker und Snackautomat gut ausgestattet, könnte aber mal ein Makeover vertragen.
Nichts, denn das könnten wir ja beeinflussen.
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Vorgesetztenverhalten ist mieserabel
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Die Kommunikation zwischen Vertrieb/ IT Abteilung und Logistik ist verbessrungswürdig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Reinigungsfirma könnte etwas gründlicher arbeiten. Sauberkeit ist natürlich wichtig für das Wohlbefinden, besonders in den Küchenräumen und Toiletten, und da gibt es aus meiner Sicht noch etwas Luft nach oben.
Mehr Wert auf das Personal legen, um Personalengpässe zu vermeiden.
Schön wäre generell Urlaub an Brückentagen, leider nicht möglich aber man wird ja noch träumen dürfen :-)
derzeit Keine Vorschläge
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Den Leitern ihre Macht nehmen und Home Office kontrollieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird sehr darauf geachtet und stark unterstützt, dass alles optimal ist.
5
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Super, nur positives.
5
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Es gibt zwei Sicherheitsbeauftragte, die ihre Aufgabe ernst nehmen und für sichere Arbeitsplätze mindestens nach Vorgabe sorgen. Wenn Kollegen etwas stört oder wünsche geäußert werden, wird seitens der Geschäftsführung das möglichste getan, um diesen Wünschen nachzukommen.
Klimaanlage im Büro, Musik bei der Arbeit, Höhenverstellbare Tische, PC plus Zubehör werden gestellt.
wenn etwas fehlt wird es wenn möglich geändert
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Steigt mit Zugehörigkeit, ohne extra Verhandlung und beim vergessen der Erhöhung, gibt's eine automatische Nachzahlung von Arbeitgeber und das ohne gewerkschaftliche Vertretung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Karrierechancen und Weiterbildungen werden gut unterstützt.
5
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Viele Stellen sind besetzt, was ein weiterkommen innerhalb des unternehmens etwas schwierig dastellt. Natürlich spricht die Tatsache, dass so gut wie niemand das Unternehmen aus freien Stücken verlässt, für Intos Electronic.
Alle Kollegen haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teizunehmen. Wenn diese für die aktuelle Stelle sinnvoll ist voll von Intos getragen.
Die Firma unterstützt in jedem Bereich und hilft auch dabei beispielsweise, eigene Masterstudiengänge zu finanzieren oder sich anderweitig weiterzubilden.
Weiterbildung wir sehr unterstüzt ...
5
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Man wird gefordert und gefördert.Wenn wenn man etwas spezielles will, muss man proaktiv auf den Vorgesetzten zu gehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intos Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Intos Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intos Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intos Electronic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intos Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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