Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligungeigentlich Alles
Billiware für viel Geld verkaufen
fast alles, bin froh hier zu sein.
Die entspannte Arbeit.
Ein Chef, der sehr sozial ist und seine Mitarbeiter noch kennt.
Gehalt ist leistungsbezogen und das Umfeld in den Büros und auch im Lager stimmt. Es ist sehr kollegial!
Nichts, denn das könnten wir ja beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten ist mieserabel
Die Kommunikation zwischen Vertrieb/ IT Abteilung und Logistik ist verbessrungswürdig.
Schlecht nichts. Anfangs war für mich ein "Schock" seine art des Humors. Habe aber schnell verstanden das es nur Spaß ist. Jetzt finde ich es eher witzig.
derzeit Keine Vorschläge
Den Leitern ihre Macht nehmen und Home Office kontrollieren
Bisher fällt mir nichts ein. Bin eher glücklich. Manchmal wäre wegen dem Arbeitsweg /Zeit Homeoffice schön. Mir ist die Zeit mit meiner Familie wichtig, auch wenn es nur Sie höre ist .:)
Mehr Kommunikation abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind sehr gut und angepasst
Normal. Nach Absprache bekommt ganz normal Urlaub. Gleitzeit etc. Also an sich alles normal und entspannt.
Arbeitszeit für Eltern variabel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden absolut keine Weiterbildungen angeboten!
