Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite in der Logistik und bin sehr glücklich darüber, Teil dieses Unternehmens zu sein. Schon beim Einstieg wurde ich herzlich aufgenommen, und von Anfang an habe ich gemerkt, dass hier ein ganz besonderer Teamgeist herrscht. Die Kollegen sind nicht nur nett und freundlich, sondern auch immer hilfsbereit und unterstützend. Jeder hilft dem anderen, egal wie stressig es manchmal wird. Diese gegenseitige Unterstützung im Team macht die Arbeit viel leichter und sorgt dafür, dass man sich hier wirklich wohl und ...
Die nette und freundliche Atmosphäre, die Möglichkeit, Wünsche zu besprechen, die hohe Flexibilität und die vertrauenswürdige Zusammenarbeit.
Das sogar eine Schwerbehinderung, dort kein Hindernis ist für eine Arbeit, wenn man arbeitet und die Kollegen alle sehr zuvorkommend sind.
Ich kann mir mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen
Mir gefällt das zwanglose Arbeiten und angenehme Arbeitsklima. Ich stehe morgens gerne auf und fahre zur Arbeit. Der Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat. Ich hatte schon den Fall, dass ich ein Familienmitglied zum Arzt fahren musste, dafür brauchte ich keinen Urlaub eintragen oder ähnliches. Für Mich ist Intos ein Unternehmen, in dem man alt werden kann.
Das durch die ganze Bindung/Freundlichkeit und das Entgegenkommen, "schwarze Schafe" sehr langfristig die Chance bekommen, dies auszunutzen und selbst dann niemand aufgegeben wird. Fehlen in der Berufsschule von mehr als 70% beispielsweise, sollte direkt mit Kündigung zusammenhängen und nicht mit unzähligen Personalgesprächen...Selbst das ist aber auch eher positiv zu sehen.
Da fällt mir tatsächlich spontan nichts ein. Es gibt Punkte die "besser" sein könnten. Gefühlt ist man etwas zurückhaltend, was Urlaubstage angeht(Wobei auch das vermutlich eine Verhandlungssache ist).
Der Aufenthaltsraum ist mit Kicker und Snackautomat gut ausgestattet, könnte aber mal ein Makeover vertragen.
Nichts, denn das könnten wir ja beeinflussen.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb/ IT Abteilung und Logistik ist verbessrungswürdig.
Vorgesetztenverhalten ist mieserabel
Die Reinigungsfirma könnte etwas gründlicher arbeiten. Sauberkeit ist natürlich wichtig für das Wohlbefinden, besonders in den Küchenräumen und Toiletten, und da gibt es aus meiner Sicht noch etwas Luft nach oben.
Mehr Wert auf das Personal legen, um Personalengpässe zu vermeiden.
Schön wäre generell Urlaub an Brückentagen, leider nicht möglich aber man wird ja noch träumen dürfen :-)
derzeit Keine Vorschläge
Den Leitern ihre Macht nehmen und Home Office kontrollieren
Der am besten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Management trägt man Verantwortung - Eigeninitiative und Einsatz sind essentiell für ein mittelständisches Unternehmen.
Das Unternehmen zeigt viel Verständnis und bietet hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Je ach Abklärung, ist viele Möglich. Es gibt's da nur Montag-Freitag arbeiten.
Die Arbeit passt sich deinem Leben an und nicht andersherum. Alles kann offen besprochen und passende Lösungen gefunden werden
Einsatz von Gleittagen oder Urlaub nahezu immer möglich. Homeoffice ist ebenfalls möglich, soweit es die Position hergibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Steigt mit Zugehörigkeit, ohne extra Verhandlung und beim vergessen der Erhöhung, gibt's eine automatische Nachzahlung von Arbeitgeber und das ohne gewerkschaftliche Vertretung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildungen werden gut unterstützt.
Viele Stellen sind besetzt, was ein weiterkommen innerhalb des unternehmens etwas schwierig dastellt. Natürlich spricht die Tatsache, dass so gut wie niemand das Unternehmen aus freien Stücken verlässt, für Intos Electronic.
Alle Kollegen haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teizunehmen. Wenn diese für die aktuelle Stelle sinnvoll ist voll von Intos getragen.
Die Firma unterstützt in jedem Bereich und hilft auch dabei beispielsweise, eigene Masterstudiengänge zu finanzieren oder sich anderweitig weiterzubilden.
Weiterbildung wir sehr unterstüzt ...
Man wird gefordert und gefördert.Wenn wenn man etwas spezielles will, muss man proaktiv auf den Vorgesetzten zu gehen.
