Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz– Das flexible Arbeiten, ob im Home-Office oder vor Ort, und die kontinuierliche Abstimmung über Projektmanagement-Tools haben mir ermöglicht, effizient und gut integriert zu arbeiten.
– Statt schnelle Antworten zu geben, werden Fragen gestellt, die den Weg in die Zukunft öffnen. Diese empathische Herangehensweise hat mir besonders gefallen.
– Auch als Freelancer hatte ich das Gefühl, aktiv mitzugestalten und meine Ideen einzubringen. Die Offenheit des Teams war dabei sehr bereichernd.
Andere Arbeitgeber sollten sich ein Beispiel nehmen, denn Intraprenör macht es vor:
-produktive und innovative Arbeitsumgebung
-4-Tage-Woche, Flexibilität
-datengetriebene und menschenzentrierte Arbeitsweise
-transparente Kommunikation
-Leben und Handeln nach den Unternehmenswerten und Prinzipien
-respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
-moderne Arbeitsmaterialien
Ich bin schon lange hier und einfach zufrieden. Hier werden alle Ideale von New Work gelebt und trotzdem hat man nicht das Gefühl, man lebt nur für die Arbeit. Ich bekomme den individuellen Freiraum den ich brauche, um mein Familienleben mit einer spannenden Karriere in Einklang zu bringen.
Flexibilität, 4 Tage Woche, Kollegialer Umgang, professionelle Co Founder die gewillt sind sich zu bessern, zu lernen und sich nicht über dich stellen, gute Bezahlung (für 4TW) und mir wird nie langweilig!
+ Flexibilität in der Arbeitszeit & -umgebung
+ Viel Selbstverantwortung und Sparring
+ Feedback on the Go
+ häufig wechselnde Aufgaben
+ viel Vertrauen unter Kolleg:innen & Gründer:innen
Aufgrund der Bezahlung wären individuell angepasste Benefits( BVG Ticket, Sportpass, o.ä) oder eine Unterstützung in der eigenen Homeoffice Ausstattung oder Technik eine Möglichkeit das auszubalancieren.
Ich bin mir sicher, dass sich in den nächsten Jahren viel noch weiterentwickeln wird bei Intraprenör. Ich wünsche mir für das Team und die Gründer:innen, dass sie sich neben klaren Strukturen auch eine starke Partizipation des Teams im Mitarbeiter:innenerlebnis bewahren.
Teilweise eine noch klarere Positionierung würde helfen, das Thema New Work / Zukunft der Arbeit wirklich in Wirtschaft und Gesellschaft zu etablieren.
Intraprenör lebt die Unternehmensmission, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Es wäre großartig, wenn noch mehr Personen aus dem Bereich HR, People & Culture und New Work von diesen innovativen Ansätzen erfahren könnten.
Es wird sehr bodenständig gehandelt und alle Dinge abgewogen. Ich wäre bereit, noch mehr ins Risiko zu gehen und verschiedene Geschäftsmodelle auszuprobieren.
Der am besten bewertete Faktor von Intraprenör ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich liebe es, dass wir bei Intraprenör eine durchgängig fokussierte Arbeitsatmosphäre leben – egal ob in Präsenz, im hybriden oder im digitalen Setting.
Unnötige Meetings sind hier so gut wie nie zu finden. Zudem machen die Gegebenheiten in unserem Office den Weg zu einer guten Arbeitsatmosphäre frei, sowohl für fokussierte Einzelarbeit als auch kreative Kollaboration.
Wir haben uns bei Intraprenör vor langer Zeit für den Weg entschieden, innerhalb der reduzierten Arbeitszeit maximalen Fokus und Leistung für unsere Kundenprojekte zu erbringen ...
Bei Intraprenör bin ich fast jeden Tag im Office. Ständig wird geschaut, dass für uns die besten Arbeitsbedingungen herrschen. Ob das das ein Office Umbau, die neueste Technik, die Möglichkeit Workations zu machen oder auch einfach mal gemeinsam Mittag zu essen. Ich fühle mich seit den ersten Monaten super wohl und verstehe mich mit allen super!
Ganz besonders positiv bei Intraprenör. Tolles Teamgefühl, gute Stimmung unter Kolleg*innen, gemeinsame Workations. Wie bei allen Jobs kommt auch mal Stress auf, aber hier wird gemeinsam daran gearbeitet diesen möglichst gering zu halten.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und einladend. Ich fühle mich wohl und geschätzt, dank eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds. Die Eigenständigkeit in der Arbeit wird gefördert, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Es herrscht eine inspirierende und stets positive Atmosphäre. Jede Person bei Intraprenör ist offen und hilfsbereit, was zu einer produktiven und angenehmen Umgebung beiträgt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Selbst, wenn die Karriere in einem kleinen Team natürlich erstmal beschränkt ist, ist Intraprenör durch sein Image und die enormen Learnings in jedem Fall ein Karrierekicker. Für mich persönlich ist Karriere eher eine Frage des eigenen Vorankommen. Ich kann mich hier persönlich entwickeln, ich finde Zeit für meine Familie und kann trotzdem einen verantwortungsvollen Job machen. Mit welcher anderen Karriere geht das schon?
Ich habe bei Intraprenör sehr viel im Laufe der 5 Jahre on the go gelernt und habe hier eher „Karriere gemacht“ über immer mehr Verantwortung und herausfordernde Situationen. Ein festes Weiterbildungsbudget oder Karrierestufen gibt es zum jetzigen Zeitpunkt nicht. Aber alles was individuell notwendig ist für die Weiterentwicklung der eigenen Skills im Kontext von Projekten wird auch möglich gemacht.
- Intraprenör ist ein absoluter Karriere-Booster, man lern sehr viel in kurzer Zeit
- Zeit für selbstorganisierte Weiterbildungen gibt es ebenfalls
Ich muss mich proaktiv einbringen, um meine Entwicklung zu gestalten - es gibt aber zahlreiche Möglichkeiten, die ich nutzen kann.
Es ist ein kleines Unternehmen. Ich würde sagen, für so ein kleines Team wird viel für Weiterbildung getan.
