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Systemtechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigene Ideen werden nach kurzer Prüfung schnell umgesetzt.
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Moderne Firmenkultur
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
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relativ flexible Arbeitszeitgestaltung, die einem erst nach Ende der Zusammenarbeit vorgeworfen wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hätte gern meinen Hund mitgebracht. Da schon einer da war, ging das nicht.
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Manchmal hätte ich mir mehr Kommunikation gewünscht.
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Im Moment gibt’s nichts auszusetzen
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Manchmal hätte ich mir mehr Kommunikation gewünscht.
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das locker mit der Arbeitszeit umgegangen wird und dies einem nach Beendigung vorgeworfen wird. Es gibt weder Lob noch Kritik.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr kostenlose Getränkemarken anbieten. Ich mag kein Wasser.
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Bis auf Kleinigkeiten war alles in Ordnung
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Ein paar mehr Gesundheitsprogramme anbieten
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Bitte mehr kostenlose Getränkemarken anbieten. Ich mag kein Wasser.
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die Kommunikation vor allem von oben nach unten sollte gestärkt werden. Die Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von INVENTIRE by Detzner Systemtechnik ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen war bekannt für seine Professionalität und seinen positiven Eindruck – das hat auch uns motiviert.
5
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Das Image des Unternehmens ist top, und das merkt man auch im Arbeitsalltag.
5
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Das Unternehmen hat einen richtig guten Ruf – da arbeitet man gerne für.
5
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Hier zu arbeiten, fühlt sich gut an – die Firma wird überall respektiert.
5
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Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und wird sowohl intern als auch extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVENTIRE by Detzner Systemtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist gut, dass Umweltbewusstsein hier eine Rolle spielte, aber es wäre schön, wenn auch die sozialen Projekte stärker ausgebaut würden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer Karriere machen will, hat hier die perfekte Unterstützung – Weiterbildung wird großgeschrieben.
3
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Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und in seiner Karriere voranzukommen.
4
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Die Chancen, sich weiterzuentwickeln, waren super – man konnte sich wirklich entfalten.
5
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Es werden oft vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung angeboten, die individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt sind.
4
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Das Image des Unternehmens ist top, und das merkt man auch im Arbeitsalltag.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INVENTIRE by Detzner Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INVENTIRE by Detzner Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INVENTIRE by Detzner Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INVENTIRE by Detzner Systemtechnik als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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INVENTIRE by Detzner Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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