Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmen zeichnet sich durch ein freundliches Betriebsklima und flache Hierarchien aus, in dem Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten.
Da viele Vollzeitmitarbeiter häufig im Home-Office arbeiten, ist die Präsenz im Büro nicht immer gewährleistet. Dies hat zur Folge, dass auch Praktikanten und Werkstudenten oft gezwungen sind, von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl sie das vielleicht gar nicht möchten. Es sollte eine klare Regelung geben, um sicherzustellen, dass das Büro montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr offen ist.
Bevorzugung zu bestimmten Arbeitnehmern, Gehälter werden ausgewürfelt und haben keinerlei System dahinter, Gleichgestellte Positionen können riesige Gehaltsdiskrepanzen vorweisen.
Führungsposition sollte ausgetauscht werden und ein allgemeines faires System für Gehälter eingeführt werden. Gleiche Positionen sollten mit gleichem Gehalt ausgezahlt werden und nicht nach Bevorzugung der Person.
Um die Arbeitszeit besser zu erfassen, benötigt das Unternehmen ein biometrisches System. Das Vertrauenssystem wird von manchen ausgenutzt.
Der am besten bewertete Faktor von INVITE ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundliches Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVITE ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Aufgaben wurden von Kollege zu Kollege geschoben. Derjenige der am Ende der Hierarchie saß oder derjenige der zu nett ist, wird zur Rechenschaft gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Studierende wird Herz und Blut eingesetzt, für Ex-Azubis gabs je nach Bevorzugung der Führungsposition Unterstützung.
