Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket passt einfach – von den Arbeitsbedingungen über die Kollegen bis hin zur flachen Hierarchie. Es wird einem zugehört, und wenn man ein Problem hat, wird aktiv nach einer Lösung gesucht.
Die vielfältigen und spannenden Aufgaben!
Unkomplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten.
Hilfsbereitschaft bei Problemen des Einzelnen
Du bekommst jeden Tag das Gefühl etwas besonderes zu sein - DANKE
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt meinerseits nichts zu bemängeln.
Einseitige Einstellung zu Corona.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens gibt es nichts auszusetzen, da wir Mitarbeiter Ideen an die Geschäftsleitung weitertragen können und diese, wenn sie sinnvoll sind, sehr schnell umgesetzt werden. Also wirklich alles spitze!
Hierarchie/Struktur festlegen
Ein Automaten mit Essen
Mitarbeiter in den Prozessverbesserung mit einzubeziehen. Investition in Zentrale wertschöpfende Stellen wie Anlagen, Konstruktionen,Wartung, Weiterentwicklung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Irema Filter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist jeder bereit, sowohl von Jung als auch von Alt zu lernen.
Kann ich positiv unterstreichen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Irema Filter ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird hier stark differenziert bei den Gehältern. Oft bekommt z. B. ein Schichtarbeiter nicht das was er eigentlich verdient hätte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer aktiv ist und aktiv bleibt, wird gefördert. Ganz einfach! :)
Weiterbildungen werden stets angeboten und unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert wenn erwünscht
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Irema Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Irema Filter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Irema Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Irema Filter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.