Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IT-XY?

IT-XY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT-XY schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-XY als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IT-XY das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-XY wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-XY als eher traditionell.

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IT-XY
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlich, immer für Gespräche und Vorschläge offen,

Juni 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-XY ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

3000 Brutto fand Ich tatsächlich ein bisschen wenig, zusätzlich störte mich, dass Ich Hansefit erst nach der Probezeit kriegen könnte, das aber zusätzlich noch deutlich teurer wäre, als bei anderen Unternehmen, aufgrund dessen, dass eine 50 Euro Bonuskarte steuerfrei in den Benefits mit drin ist. Ein Gehalt von 3200 Brutto und Hansefit von Anfang an, wären aus meiner Sicht fairer gewesen, auch aufgrund der Inflation und der steigenden Spritpreise.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IT-XY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT-XY schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-XY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-XY als eher traditionell.