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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ Absolute Freigabe für Arbeitszeit. Im Rahmen gesetzlich regeln
+ Vielfältigkeit der Aufgaben
+ Einbringen von Ideen ab und zu
+ Mögliche Förderung von Weiterbildungsangeboten
+ Ausbau eigener Fähigkeiten selbstständig
+ Möglichkeit teil andere Berufe/Berufsfelder mit Zu übernehmen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- Versprochen Dinge nicht einhalten:
• Vertragsinhalte, Absprachen, die vorab getroffen wurden (gelegentlich)
• die jüngergerung Mitarbeitern auch zuhören, wenn sie Ideen haben und auch diese mal ausprobieren.
• nicht nur den zuhören die „laut“ sind auch mal auf die „ ruhigen“ Personen achten !!! Nicht außen vorlassen oder stehen lassen
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Verbesserungsvorschläge

- Die Übernahme von Mitarbeitern nach Ausbildung, Weiterbildung.
- Einsatz in versprochenen, vertraglich festgehalten Aufgabenbereichen
- Gehaltsanpassung nach Leistungen nicht nur Bereichen
- Angebot für Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammen team bildende Maßnahmen zu machen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von - Itf - Labortechnik Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Aufgaben sind sehr spannend, dass ich die Aufgaben immer zu abwechseln.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von - Itf - Labortechnik Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Anpassung an Gehalt stark ausbaufähig gegenüber den Leistungen, die erbracht werden von den Mitarbeitern.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eine Karriere, eine Ausbildung, oder auch eine Weiterbildung werden gerne vom Betrieb oft übernommen. Nicht immer werden danach diese Personen nach Abschüssen übernommen.
3
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