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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
FLACHE HIERACHIE wird groß geschrieben.
Der Zusammenhalt; die Einsatzbereitschaft aller; das Gefühl, gemeinsamen einen echten Impact zu leisten - und dass dies auch von der Öffentlichkeit (Presse & Politik) gesehen wird motiviert zusätzlich.
Die Offenheit für Ideen und positive Stimmung im Team, das Projekt Zukunftstag, die Mittagspause mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann sagen, obwohl es immer besser und anders geht, ist für mich bislang wirklich nichts schlechtes dabei ! : )
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nun schon länger dabei und gerade eine so junge Organisation mit einem so jungen Team (inkl. GF) muss sich natürlich erstmal eingrooven. Ich muss sagen, ich finde, das ist der IWJB und insbesondere den Geschäftsführern in den vergangenen Jahren gut gelungen und zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nur sagen: Weiter so!
Ein Geschäftsführer mit Erfahrung würde den Gründern helfen das Chaos zu beherrschen und realistischere Zahlen und Vorgaben zu machen. Ziele an eine vorangegangene Ressourcenplanung knüpfen, damit diese erreicht werden können und es weniger Stress für alle Beteiligten gibt.
Ich würde hier und da mehr Vorgaben machen, jedoch läuft es super so, wie es ist und der Erfolg gibt der Struktur recht. Hohe Eigenverantwortung hat auch viel gutes.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IWJB gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als junge NGO bietet die Organisation viel Gestaltungsspielraum, und eigene Ideen können jederzeit eingebracht und umgesetzt werden. Die Aufgaben sind vielfältig, und es gibt die Möglichkeit, sich in Bereichen einzubringen, die einen besonders interessieren.
Yes definitiv. Nach 6. Wochen Praktikum lässt sich die Behauptung Praktikant:innen würden nur als günstige Arbeitskräfte ausgenützt keineswegs bestätigen.
Auch wenn wie überall gelegentlich Routine Aufgaben wie wie das Einpflegen von Daten oder das Einscannen von Dokumenten in den Aufgabenbereich eines Praktikanten fallen, stand die Wissensvermittlung stets im Mittelpunkt und das gesamte Team war zu jeder Zeit bemüht mir den gesamten Ablauf und alle Departements innerhalb der Initiative näherzubringen.
Ebenfalls zu erwähnen ist das hohe maß an vertrauen das einem ...
Anders als bei anderen Werkstudentenjobs kriegt man nicht nur die kleinen nervigen Aufgaben sondern man wird vollkommen eingearbeitet
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist einmalig. Eigene Ideen einbringen wird aktiv von den Führungskräften gefördert.
Spannende Projekte mit begrenztem Gestaltungsspielraum. Allgemein: Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Projekte/Arbeitspensum. Dadurch Raum für Kreatives / innovatives erheblich eingeschränkt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWJB gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist nicht ersichtlich, was genau erwartet wird und das macht man im Auge der Chefs dann auch ziemlich unzufriedenstellend
Regelmäßige Meetings, wo vor allem mit Erfolgen geprahlt wird. Kein Austausch auf Augenhöhe und einbeziehen von anderen Meinungen. Mit den direkten Kolleginnen sehr gut.
Intransparent, einseitig, wenig Raum für Austausch und Ideen unterhalb der GF Ebene. „Verkündungskultur“ von oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Neben internen Schulungen in der Referierendengewinnung haben Mitarbeiter:innen auch die Möglichkeit externe Anbgebote zu nutzen. Aufstiegschancen sind in einer stark wachsenden Organisation natürlich gegeben.
Auch hier gibt es keine Fortbildungen o.ä. an denen alle teilnehmen, sondern es wird auf individuelle Lösungen und Eigeninitiative gesetzt. Mir wurden beispielsweise schon direkt zu Beginn meiner Tätigkeit zwei hochwertige Online-Schulungen bezahlt, die mir sehr dabei geholfen haben, mich in meinem Bereich noch stärken aufzustellen.
Bei guter Leistung stimmt der Spruch, alles ist möglich! Die Organisation ist stark im Wachstum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IWJB gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IWJB gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IWJB gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IWJB gGmbH als eher traditionell.
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