Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFLACHE HIERACHIE wird groß geschrieben.
Der Zusammenhalt; die Einsatzbereitschaft aller; das Gefühl, gemeinsamen einen echten Impact zu leisten - und dass dies auch von der Öffentlichkeit (Presse & Politik) gesehen wird motiviert zusätzlich.
Die Offenheit für Ideen und positive Stimmung im Team, das Projekt Zukunftstag, die Mittagspause mit den Kollegen.
Ich kann sagen, obwohl es immer besser und anders geht, ist für mich bislang wirklich nichts schlechtes dabei ! : )
Ich bin nun schon länger dabei und gerade eine so junge Organisation mit einem so jungen Team (inkl. GF) muss sich natürlich erstmal eingrooven. Ich muss sagen, ich finde, das ist der IWJB und insbesondere den Geschäftsführern in den vergangenen Jahren gut gelungen und zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nur sagen: Weiter so!
Ein Geschäftsführer mit Erfahrung würde den Gründern helfen das Chaos zu beherrschen und realistischere Zahlen und Vorgaben zu machen. Ziele an eine vorangegangene Ressourcenplanung knüpfen, damit diese erreicht werden können und es weniger Stress für alle Beteiligten gibt.
Ich würde hier und da mehr Vorgaben machen, jedoch läuft es super so, wie es ist und der Erfolg gibt der Struktur recht. Hohe Eigenverantwortung hat auch viel gutes.
Der am besten bewertete Faktor von IWJB gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Austausch, Hilfe und Vorschläge werden immer angeboten, gemeinsame Aktivitäten und Mittagspausen
Abgesehen von der Führungsetage
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Diejenigen mit vielen sozialen Kapazitäten finden immer Kolleg*innen für gemeinsame Pausen und Aktivitäten. Diejenigen mit weniger sozialen Kapazitäten fühlen sich deswegen aber nicht weniger zugehörig.
Unterhalb der GF: ja. Sehr nette Kolleginnen, die sich gegenseitig stützen.
Engagiertes Team, dass für die Sache brennt und Zusammenhält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWJB gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung wird erwartet, dass man ständig erreichbar ist. Auch Anrufe oder WhatsApp Nachrichten am späten Abend oder im Urlaub waren keine Seltenheit.
Es wird erwartet, dass man zu 110% Teil des Projekts ist und sich genauso (oder mehr) engagiert, wie die GF.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier gibt es keine Fortbildungen o.ä. an denen alle teilnehmen, sondern es wird auf individuelle Lösungen und Eigeninitiative gesetzt. Mir wurden beispielsweise schon direkt zu Beginn meiner Tätigkeit zwei hochwertige Online-Schulungen bezahlt, die mir sehr dabei geholfen haben, mich in meinem Bereich noch stärken aufzustellen.
Bei guter Leistung stimmt der Spruch, alles ist möglich! Die Organisation ist stark im Wachstum.
