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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskleidung
Es ist ein Familien geführter Betrieb. Auch wenn die Meinung über den Chef nicht Positiv ist, denke ich das die beiden Söhne den Laden auf Vordermann bringen können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie wollen dass der Mitarbeiter alles richtig macht, aber dafür keiner sagt wenigstens DANKE
Bei vielen Probleme ruft man gewisse Leute nicht an obwohl das zu ihren Aufgaben gehört, da man weiß das es sowieso nicht erledigt wird. Neben veralteten und teilweise noch improvisierten Werkzeug und Vorrichtung ist eine der Größten Gefahren unsere Logistik. Wie sie mit den Staplern (vor allem der Gelbe) durch die Gänge Rassen als wären man bei der Formel1.
Da wird nicht auf Fußgänger geachtet und wenn man mal im Weg steht bekommt man vom Stapler Fahrer noch eine Dumme ...
Verbesserungsvorschläge
So viele, aber keiner will hören. Also umsonst
Viele Projekte und Änderungen fangen vielversprechend an, verlaufen aber schon nach wenigen Wochen im Sand. Man sollte sich auch endlich von den ganzen low Performern trennen, über die man sich in der Firma das Maul zerreißt.
Man sollte auch bisschen mehr in die Digitalisierung Investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von iwn ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
35 bzw 37,5 Stunden Woche ist perfekt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iwn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Veraltet Maschinen die Öl verlieren.
Über all im Maschinenpark findet man Öl fützen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wann man da Verwandte hat
Viele Azubis verlassen die Firma freiwillig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iwn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet iwn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iwn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iwn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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