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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang in den Teams und das ich respektiert werde als wäre ich ein Kollege. Das mir von den Disponenten ein paar mal die Möglichkeit gegeben wurde spontan frei zu bekommen und wenn ich mal nur Nachtschicht machen kann geht das auch ohne Probleme. Dieses miteinander Arbeiten gefällt mir bisher richtig gut
Neben einem sehr guten und höflichen Umgang mit Mitarbeitern macht es hier Spaß, neue Themen aufzubauen. Die Arbeit findet in einem kleinen Team statt, jeder weiß um Stärken und Schwächen von jedem. Es gibt stabile Arbeitsverhältnisse und Aufgabenverteilungen, man wird nicht hin und her geschoben.
gar nichts, hat sich leider von einer ganz miesen Art gezeigt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mit den kurzfristigen Plänen ist manchmal nervig. Aber bis jetzt hat es immer geklappt und wie gesagt wird auch auf Wünsche eingegnagen
Aufgrund der kleinen Größe kann man innerhalb von Abteilungen nicht großartig aufsteigen.
MA von sicheren Stellen locken, erwarten das ohne Einarbeitung alles klappt und dann ohne Grund im Urlaub kündigen wenn die Dinge angesprochen und unangenehm werden. Armutszeugnis!!!
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich jetzt keine. Die Frage ist wohl mehr was für deren Mitarbeiter ;-)
den Wert der MA mit Respekt erkennen und nicht an diesen sparen! Weniger die eigene Tasche stopfen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von J. Johannsen& Sohn ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zwischendurch immer was zu lachen und jeder hilft dem anderen, wenn es mal eng wird.
Auch wenn die Arbeit draußen auf den Schiffen manchmal wirklich hart ist macht es Spaß. Die Kollegen sind super
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Johannsen& Sohn ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist der einzige Nachteil bei der Arbeit im Hafen, das man nicht wirklich weit im Vorraus planen kann, weil die Schichtpläne immer kurzfristig
( maximal 2 Tage vor Schicht ) geschickt werden. Aber die Disponenten können nichts dafür, weil die auch wieder rum auf die Pläne wie viel Ladung auf den Schiffen kommen wird und wie viel Ladung raus muss, warten müssen. Aber nerven tut das machmal ;-)
früher kommen und am besten später gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden auf Wunsch Fortbildungen ermöglicht
Ich weiß das die Mitarbeiter dort immer wieder mal geschult werden. Arbeits Sicherheit und Funker Scheine zB
wird groß versprochen, das war es dann aber auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J. Johannsen& Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet J. Johannsen& Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Johannsen& Sohn als eher traditionell.
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