Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann ehrlich über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird über jeden und alles sich beschwert obwohl die Leute froh sein sollen das dort überhaupt noch Leute arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, besseres Gehalt, bessere Kommunikation, Thema besser Gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Jackpot Casino ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird geschaut das jeder ein Mal am Wochenende frei bekommt und es werden Wünsche berücksichtigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jackpot Casino ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Mindestlohn und die Erwartungen an die Mitarbeiter sind so hoch das diese Vergütung nicht berechtigt ist… noch dazu die psychische Belastung durch die frechen,bösen und unfreundlichen Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang wird dir alles erklärt und gezeigt danach stehst du ganz alleine hinter der Theke und musst mit allen klar kommen z.b Geräte Fehler usw. Aber man kann jeder Zeit einen anderen Mitarbeiter aus einer anderen Filiale anrufen und um Hilfe fragen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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