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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann man immer reden wird rücksicht genommen
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der letzte Feierabend
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Chancengeber, tolles Team, gute Bezahlung, gute Leistung wird bemerkt und honoriert
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Dass man immer ein Ohr hatte wenn etwas nicht lief wie es laufen sollte. Ich kann es nicht oft genug erwähnen aber man konnte jederzeit über alles reden. Unterstützung war vorhanden. Gemeinsame Abende, Ausflüge, Unternehmungen wie eine Familie.
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Das ich immer was zu tun hatte in Fellbach
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles was mit der Chefetage zu tun hat
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Kann ich nix zu sagen
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Schlecht finde ich überhaupt nichts. Lediglich hatte ich manchmal ein mulmiges Gefühl wenn ich an dem großen Hund der Kollegin vorbei lief.
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Gibt es einige Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur
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Firma insolvent melden
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Sollten wieder in Fellbach weiter machen
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Ich würde gerne Verbesserungsvorschläge erwähnen aber mir fällt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von JAHN interprof ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


manchmal....
3
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Sehr abwechslungsreich, spannend
5
Bewertung lesen
Ich war noch nie in einem Unternehmen mit einer derartigen Vielfältigkeit, was Aufgaben angeht. Jeden Tag lernte ich was Neues. Das konnte manchmal auch sehr herausfordernd sein, aber ich liebe es!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAHN interprof ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nur die Chefs
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Firma braucht Mitarbeiter zum ausnutzen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JAHN interprof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet JAHN interprof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JAHN interprof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAHN interprof als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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