Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen JaKo Baudenkmalpflege?

JaKo Baudenkmalpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JaKo Baudenkmalpflege besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JaKo Baudenkmalpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von JaKo Baudenkmalpflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JaKo Baudenkmalpflege wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JaKo Baudenkmalpflege als eher modern.

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Baudenkmalpflege
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
69%69
Parkplatz
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Mitarbeiter-Events
46%46
Internetnutzung
44%44
Diensthandy
40%40
Homeoffice
31%31
Firmenwagen
25%25
Essenszulage
25%25
Coaching
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Barrierefrei
6%6
Kantine
6%6
Rabatte
6%6
Gute Verkehrsanbindung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Hund erlaubt
4%4
Kinderbetreuung
2%2
Betriebsarzt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Visionäres Denken und moderne Ansätze in der Personalführung

Februar 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, Arbeitsgeräte werden gestellt, Familienfreundlich, bei Unklarheiten oder Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden.

August 2022Bewertung lesen

Das ich mich einbringen kann und als Mitarbeiter ernst genommen werde.

Juli 2021Bewertung lesen

Familienbetrieb mit Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Es werden viele Aktivitäten und Feiern geboten

Dezember 2019Bewertung lesen

Persönlicher Kontakt zu den Geschäftsführer
es wird jeder gleich gut und fair behandelt
Ehrlichkeit und Offenheit, keine Vorurteile

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das viel Engagement und Initiative vorausgesetzt wird und wenig davon zurückgegeben wird

Februar 2025Bewertung lesen

zu viele Programme in denen oft die gleichen Dinge gespeichert sind.

April 2019Bewertung lesen

Kommunikation und Transparenz gering

März 2019Bewertung lesen

Wenig Transparenz

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen GL und Belegschaft könnte besser sein!

Februar 2025Bewertung lesen

Die Computer sollten ausgetauscht werden.

August 2022Bewertung lesen

Interne Kommunikation sollte optimiert werden.
Gehalt sollte an Arbeitsleistung angepasst werden.

Dezember 2019Bewertung lesen

noch mehr Ökologie, mehr Wärmestrahlung = dann optimale klimatische Bedingungen

April 2019Bewertung lesen

13tes Monatsgehalt, Bessere und schnellere Unternehmenskommunikation

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JaKo Baudenkmalpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle werden sehr respektvoll behandelt! Die Erfahrung wird hoch angerechnet.

August 2022Bewertung lesen

ich bin ein junger Alter Mitarbeiter

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JaKo Baudenkmalpflege ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Betriebliche Altersvorsoge wird angeboten.

August 2022Bewertung lesen

Wissen, Erfahrung und Einsatz könnte etwas besser belohnt werden

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Fortbildungen werden unterstütz und bezahlt

August 2022Bewertung lesen

Interne Schulungen

Dezember 2019Bewertung lesen

die Möglichkeiten bestehen, sie müssen nur richtig genutzt werden

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

JaKo Baudenkmalpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JaKo Baudenkmalpflege besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JaKo Baudenkmalpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JaKo Baudenkmalpflege als eher modern.