Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzWenn man erst mal abgestempelt wurde hat man nicht mehr viele Gespräche mit der Geschäftsführung was sehr entspannend war.
Pünktliche Lohnzahlung und Überstundenvergütung
Unbedingt die ausgeschriebene Stellenanzeige überarbeiten. denn nicht alles wa da steht bekommt man auch.
Den Arbeitgeber
Mehr Erholungsurlaub als gesetzlich vorgeschrieben geben. Nicht jeden Tag Überstunden machen zu müssen.
Neue Geschäftsführung wäre angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Janus TSE ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es hier viele, jenachdem wie qualifiziert man ist
Die Branche ansich ist interessant
Sehr interessante Arbeiten, abwechslungsreich und ständig neue Aufgabenfelder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janus TSE ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
E-Mail oder WhatsApp reichen in diesem Betrieb komplett aus um zu kommunizieren ... alles andere fühlt sich eher unangenehm an.
Kommuniziert wird per Mail oder Whatsapp. Über Erfolge Gewinne etc. wird man als neuer Mitarbeiter nicht informiert.
Gut aber noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe in meiner Zeit insgesamt eine Schulung bekommen, der Rest fiel aus wegen dem hohen Geschäftsaufkommen.
Weiterbildungen/Schulungen gibt es für verschiedene Bereiche und Zertifikate gelten nur intern
Kurse und Schulungen werde je nach Bedarf der Firma angeboten könnte aber mehr sein.
