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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, Einblick in einen extrem interessanten Teilbereich der Technik, gute Arbeit wird überdurchschnittlich bezahlt. Viele Mitarbeiter sind 10 Jahre oder länger im Unternehmen!\nAllgemein hat sich im letzten Jahr einiges geändert, alles zum Besseren. Es herrscht großer Optimismus, an Problemen wird (im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern!) gearbeitet! \nDas Unternehmen ist eigenfinanziert und inhabergeführt mit einer guten Zukunftsperspektive.
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Flache Hierarchien, gute Verdienstmöglichkeiten, Aufbruchstimmung :-)
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Verdienstmöglichkeit, Teamspirit & Fairness
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge. Erfreulicherweise wird an vielen Baustellen bereits gearbeitet.
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Interne Kommunikation sollte verbessert werden
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Die Darstellung (Webseite & Logo veraltet)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der große Kritikpunkt Kommunikation hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert. Verbesserungen sind dennoch möglich.\nAm Image des Unternehmens muss dringend gearbeitet werden! Es werden Weiter-\/Fortbildungen angeboten, dieser Bereich sollte allerdings ausgebaut werden.\n
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Image! Das Unternehmen so faszinierend darstellen wie es auch ist!
Büroräume sanieren
Aufgaben mehr und gezielter verteilen
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Interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Jet - Electronics Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Empfand ich als recht gut
4
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Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig wo man kann!
5
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Sehr kollegial, zuverlässig und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Es scheint wohl mal andere Zeiten gegeben zu haben, jedoch merkt man wie das Team täglich weiter zusammenwächst!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jet - Electronics Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein Großraumbüro für quasi die gesamte Belegschaft, veraltete Technik, wenig attraktives Gebäude
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde während meiner Zeit dort weder angesprochen geschweige denn angeboten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jet - Electronics Vertrieb von elektronischen Bauelementen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jet - Electronics Vertrieb von elektronischen Bauelementen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jet - Electronics Vertrieb von elektronischen Bauelementen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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