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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die den Laden am laufen halten und die Fehler des Managements richten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management CEO und darüber, die alle Anstrengungen der Kollegen in Handumdrehen zerstören - jedes mal! Ich frage mich wirklich wie man derart treffsicher mit den Entscheidungen immer daneben liegen kann.
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sind eben in Europa nicht austauschbar wie Unterhosen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jindal Films Europe S.à r.l., Deutsche Zweigniederlassung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen waren absolut toll
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jindal Films Europe S.à r.l., Deutsche Zweigniederlassung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umgang mit Kunden ist schlecht
1
Bewertung lesen

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