Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen, von der sich auch die Vorgesetzten nicht abgrenzen. Man kann über alles reden und arbeitet mit- und nicht gegeneinander. Individuelle Absprachen und Lösungen werden immer so gut wie möglich verwirklicht. Der Kunde ist König und die Devise ist, bestmöglicher Service und nicht Abzocken auf Biegen und Brechen. Als Mitarbeiter fühlt man sich wohl bei dem was man tut.
Es herrscht ein familiäres Miteinander, die Kollegen arbeiten mit- und nicht gegeneinander und auch die Vorgesetzten grenzen sich da nicht ab. Individuelle Regelungen werden immer so gut es geht ermöglicht und man kann offen über alles reden. Der Kunde ist König und die Devise ist best möglicher Service und nicht Abzocke um jeden Preis. Man fühlt sich als Mitarbeiter gut mit dem, was man tut.
Familiärer Zusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Arbeit und die Kundenzufriedenheit wird ganz groß geschrieben.
Dass ich keinerlei Anliegen auslassen kann. Alles wird erhört und es wird an einer Lösung gefeilt.
Die Kollegen untereinander haben einen guten Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung ist nur auf sich selbst bedacht, er nutzt seine Mitarbeiter bis aufs letzte aus, so dass ein Burn-Out quasi vorprogrammiert ist.
Nichts auszusetzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Achim Joseph ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat seine Stärken, die die jeweiligen Anderen kennen. Dadurch ist die Zusammenarbeit angenehm.
Das Team hält in allen Situationen zusammen, Probleme werden untereinander angesprochen.
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand miteinander und nicht gegen einander.
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand miteinander und nicht gegen einander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angestellte können ihrer Nebentätigkeit z.B. als freiwilliger Feuerwehrmann nachgehen und werden entsprechend freigestellt. Berufsbegleitendes Studieren wird gefördert und bezahlt.
Weiterbildung wird in dem Unternehmen gefördert. Sei es ein Studium, ein Seminar oder Lernmaterial.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jürgen Achim Joseph wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jürgen Achim Joseph besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen