Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSie hat alles im Griff. Hilft den Praktikanten und den Mitarbeitern. Gibt sich für jeden Bewerber Mühe an Hand dessen Unterlage immer den richtigen Arbeitsplatz zu finden.
Das es viele spannenden Aufgaben gibt, an denen man mitwirken darf.
Meine Autofirma hat mich angewiesen, 2 Tage in der Woche zu arbeiten, weil es sich nicht lohnt, jeden Tag 120 km zu fahren. Ich wollte Vollzeit arbeiten und sie haben es nicht akzeptiert. Sie brauchen keine Arbeitskräfte, sondern Menschen, die sie wie Arbeitskräfte einsetzen können.
Ich erzählte dem Personalchef, dass ich ohne Arbeitsvertrag arbeitete, und er sagte, ich könne nichts tun, die Vermittlungsfirma solle sich darum kümmern. In der Zwischenzeit beschäftigten sie mich weiter ohne Arbeitsvertrag.
Ich bewarb mich bei der Firma. Sie riefen mich an und am nächsten Tag um 5 Uhr morgens nahm ich zwei Mitarbeiter mit, die ich nicht kannte. In der Zwischenzeit ließen sie mich Dokumente zur Arbeitsplatzsicherheit unterschreiben, um sich im Dunkeln abzusichern, und begannen mich zu beschäftigen, ohne mir einen Arbeitsvertrag zu geben. Jedes Mal ließen sie uns in der morgendlichen Kälte draußen warten, weil unser Name nicht an der Tür stand. Ayin
Ich habe Ende Oktober angefangen zu arbeiten ...
Bleiben Sie wie sie sind. ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert und weiter gebildet.
Vom Praktikum und Ausbildung bis hin zur Übernahme.
