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Jörss-Blunck-Ordemann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jörss-Blunck-Ordemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jörss-Blunck-Ordemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

GF sehr nahbar
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und innovative Ideen.
Freiheiten bei der Selbstorganisation.
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Leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kredit geben für Leute, die die Arbeit geleistet haben
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Offshore Wind Bereich unterrepräsentiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimageräte am Hauptstandort.
Haltet das hohe Niveau der Mitarbeiterzufriedenheit hoch.
Offensiveres Marketing/ öffentliches Auftreten in Bereich Offshore Wind.
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Strukturen verbessern
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be humble guys
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Schulungen für Führungskräfte besuchen
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Keine fachliche Artikel mehr klauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Jörss-Blunck-Ordemann ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen lassen kaum Wünsche offen. Die IT ist auf dem neues Stand und wird kontinuierlich auf Stand gehalten. Die Büros sind zum großen Teil klimatisiert. Die Büromöbel (Tisch, Stuhl etc.) sind auf den einzelnen Mitarbeiter abgestimmt.
5
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Bisher wurden alle wünsche auf kurzem Wege erfüllt.
Es wurden sogar HomeOffice-Geräte, etc. angeboten. Installation von Klimageräten sehr empfohlen.
4
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moderne Arbeitsplätze
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörss-Blunck-Ordemann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


no chance for newcomers. Post 10 years loyalty you'll get something for sure
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jörss-Blunck-Ordemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jörss-Blunck-Ordemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Jörss-Blunck-Ordemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jörss-Blunck-Ordemann als eher modern.
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