Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Johannesheim Holzolling?

Johannesheim Holzolling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johannesheim Holzolling schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannesheim Holzolling als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Johannesheim Holzolling das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannesheim Holzolling wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannesheim Holzolling als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit fast 6 Jahren im Johannesheim. Mir gefällt vor allem, dass ich meine persönlichen Interessen enorm in meine Arbeit einfließen lassen kann. Außerdem ist alles, was ich hier tue, absolut mit Sinn verbunden. Ich bekomme direkte Rückmeldung von den Jugendlichen aber auch von den Mitarbeitern, wenn ich als hilfreich und unterstützend empfunden werde. Rundum eine Arbeit mit hohem Anspruch, aber auch großem Benefit

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verstoss gegen 31 Arbzg und mögliche Vertoss gegen Subventionsbetrug (§ 264 StGB), dass sollte von Lra überprüft werden

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Johannesheim Holzolling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johannesheim Holzolling schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannesheim Holzolling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannesheim Holzolling als eher modern.