Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGewinnbeteiligung (ist aber bei den teils unterirdischen Gehältern jetzt nicht besonders hervorzuheben) und manche Kollegen sind echt cool.
Die Historie
Über 75 Jahre Tradition und unter dem alten Namen immer noch ein Begriff im Markt.
Gute Mitarbeiter
Man wird ernst genommen und was sehr wichtig ist, es wird einem zugehört und im Bedarfsfall auch gehandelt. Und das nicht erst in Jahren sondern zügig.
Mehr Schein als Sein, langweilige monotone Arbeit
Leider wirklich einiges
Kein Mut finale Entscheidungen zu treffen
siehe Bewertung
Muss jeder für sich selber wissen, wie man damit umgeht oder daran arbeitet um etwas zu ändern!
Mehr Perspektiven bieten und nicht nur die Schleimer fördern/belohnen!
Die Zeichen der Zeit erkennen.
Erst denken, dann zuhören und erst danach handeln!
Die alten Zöpfe abschneiden
Zur Zeit auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von joke mechanix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen sehr gut!
Wahrscheinlich einer der größten Werte!
War schon immer eine Stärke der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von joke mechanix ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer in der Position ist, bleibt dabei. Weiterbildungen nur um noch mehr zu leisten.
Es könnten mehr Weiterbildungsprogramme angeboten werden.
