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JOMEC GmbH Healthcare Consulting + 
Management
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir entwicklen Kräfte, setzen Qualitätsansprüche um und begleiten Veränderungen.

Unsere Vision und Grundsätze
Wir sind ein kompetenter, engagierter und kreativer Partner in der Gestaltung und Entwicklung funktionierender Gesundheitsversorgung und unterstützen Unternehmen bei ihrem gesellschaftlichen Auftrag effizient und qualitativ hochwertig. Vertrauen, Engagement, Offenheit, Empathie, Fachkompetenz und Managementerfahrung in der Bewältigung von Herausforderungen sind die Zutaten aus denen gemeinsame Erfolge entstehen.

Unser Anspruch

  • Engagement und Qualität unserer Leistungen und Services
  • Führender Ansprechpartner in schwierigen Unternehmenssituationen
  • Nachhaltige Erfolge für und mit unseren Kunden
  • Erfahrene Berater binden
  • Mit anderen Persönlichkeiten erfolgreich arbeiten
  • Respekt vor ethischen Grundsätze unserer Kunden und Mitarbeiter
  • Gesellschaftliche Verantwortung

Erfahrung
Wir blicken mit der JOMEC GmbH auf 20 Jahre Erfahrung der Mitgestaltung und dem Management von Kliniken zurück. Im Gesundheitswesen sind wir zu Hause, hier haben wir unser Expertise und unsere Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungen gesammelt. In den letzten 15 Jahren hat JOMEC 14 Kliniken und mehr als 20 Tochtergesellschaften interimistisch bis zu 3 Jahre erfolgreich in der Alleingeschäftsführung verantwortet und deren Zukunft gestaltet. Damit gehören wir zu den Marktführern im Segment Interimsmanagement für Krankenhäuser.

Erfolg
Aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten wir die Situation mit unseren Kunden gehen den besten Weg der Veränderung gemeinsam. Veränderungen umzusetzen bedeutet für uns, nicht nur starres Abarbeiten von Projekten, sondern die Projekte unserer Kunden nachhaltig zum Erfolg zu begleiten.

Qualität
Wir entwickeln Kräfte! Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Dienstleistern setzen wir mit nachhaltigen Kundenbeziehungen Qualitätsansprüche um.

Verantwortung
Als Interimsmanager oder in Stabsfunktionen übernehmen Verantwortung und begleiten Manager und verantwortliche Führungskräfte auf ihrem Berufsweg.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungsbereiche bilden sich in den Schwerpunkten Führung, Strategie, Prozesse, Qualität, Personal und Compliance ab. Wir eröffnen Blickwinkel und beleuten die verschiedenen Facetten und Themenschwerpunkte unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam gestalten wir Veränderungen, führen mit Werten und entwickeln neue Wege.


Fort- und Weiterbildung
Wir halten Bildung für ein kostbares Gut und fördern unsere MitarbeiterInnen im Ausbau ihrer Kompetenzen. Ob Erfahrungsaustausch auf Kongressen oder die Erweiterung der Office-Kenntnisse, wir schauen gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen auf mögliche Qulifikationswege.


Eigenständiges Arbeiten
Projektmanagement ist ein großer Teil unseres Tagesgeschäfts. Damit verbunden ist eigenständiges Arbeiten und das Voranbringen von Projekten. Vertrauen bildet für uns die Grundlage unseres Miteinanders. Die Möglichkeit neue Ideen zu entwickeln und Leistungsbereiche auszubauen steht jedem Mitarbeiter offen.

Kennzahlen

Mitarbeiter10

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JOMEC GmbH Healthcare Consulting + Management.

  • Die JOMEC GmbH wurde 1998 gegründet und verfügt über ein interdisziplinäres Beraterteam aus den Bereichen Medizin und Pflege, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Gesundheitsökonomie sowie Kommunikation/Marketing. Wir verstehen uns als aktiver Projektpartner speziell für Krankenhäuser, Arztpraxen und andere Unternehmen der Gesundheitswirtschaft.

    Unternehmensphilosophie

    • Das Ziel unserer gemeinsamen Projektarbeit ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Kunden. Unsere Lösungen sind innovativ und praxisorientiert.
    • Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Höchste Qualität erreichen wir durch den Einsatz erfahrener und praxisorientierter Mitarbeiter, die in einem effizienten Projektmanagement zielorientiert zusammenwirken.
    • Wir respektieren die ethischen Grundsätze unserer Kunden und Mitarbeiter.
    • Wir übernehmen mit unserer Tätigkeit auch eine gesellschaftliche Verantwortung, der wir gerecht werden.
    • Wir setzen auf Mitarbeiter, die wir entsprechend ihrer Interessen und den unternehmerischen Zielen fördern.
    • Vertrauen, Respekt und Freude kennzeichnen unseren Umgang miteinander.

    Wir leben unsere Unternehmensphilosophie und suchen nach selbstbewussten, selbstständigen und positiv denkenden Menschen mit Know-how und Freude an der Arbeit.

  • Bleiben Sie Sie selbst und setzen Sie Ihre eigenen Qualitätsansprüche um. Ihre Erfahrungen sollten in einem Lebenslauf gut gegliedert aufgelistet sein.

    Geben Sie uns in Ihrem Anschreiben einen Einblick in die Beweggründe, warum Sie sich bei uns bewerben. Interessieren würde uns auch noch, was Sie persönlich auszeichnet - Was macht Sie als Mensch aus und was könnten Sie bei uns einbringen?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gern für Rückfragen zu Verfügung!

  • Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen zur Verfügung stellen:

    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Letzten zwei Arbeitszeugnisse
    • Abschlusszeugnisse

    Der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig, daher gehen wir sehr behutsam mit Ihren Unterlagen um. Ihre Bewerbung wird bei uns mit höchster Priorität bearbeitet und personenbezogene Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wir bitten Sie um Verständnis, dass eventuell anfallende Vorstellungs- und Reisekosten von uns nicht übernommen werden.

Standort

Standorte Inland

JOMEC GmbH
Katharinenstraße 17
10711 Berlin

Fon +49 (0)30-32 666 124-0
Fax +49 (0)30-32 666 124-9
E-Mail info@JOMEC.de
Web: www.jomec.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Arbeitsatmosphäre bei der ich mich einbringen und viel bewegen/entwickeln konnte, kollegialer Umgang. Toll!
Bei der JOMEC GmbH können eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Mitarbeiter verstehen sich gut und die Entscheidungswege sind kurz. Eigeninitiative ist gewünscht und teil der Unternehmenskultur.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kaffeemaschine ;-) aber hier repariert der Chef noch selbst.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger adhoc-Entscheidungen
Entscheidungen müssen eine gewisse Verlässlichkeit und Beständigkeit haben
Es könnte ein Raum für Ideen geschaffen werden, d. h. nicht nur der Raum selbst, sondern das Bewusstsein, dass Ideen meist nicht adhoc entstehen sondern auch der Rahmen und die Möglichkeit außerhalb des stressigen Arbeitsalltags bestehen muss.
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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