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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der JOMEC GmbH können eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Mitarbeiter verstehen sich gut und die Entscheidungswege sind kurz. Eigeninitiative ist gewünscht und teil der Unternehmenskultur.
Offene Arbeitsatmosphäre bei der ich mich einbringen und viel bewegen/entwickeln konnte, kollegialer Umgang. Toll!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kaffeemaschine ;-) aber hier repariert der Chef noch selbst.
Verbesserungsvorschläge
Weniger adhoc-Entscheidungen
Entscheidungen müssen eine gewisse Verlässlichkeit und Beständigkeit haben
Es könnte ein Raum für Ideen geschaffen werden, d. h. nicht nur der Raum selbst, sondern das Bewusstsein, dass Ideen meist nicht adhoc entstehen sondern auch der Rahmen und die Möglichkeit außerhalb des stressigen Arbeitsalltags bestehen muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOMEC Healthcare Consulting + Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JOMEC Healthcare Consulting + Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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