Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungKleine Gesten wie Geburstags Glückwünsche.
Der Umgang mit denn Mitarbeitern. Die egal Einstellung der Chef auf Wünsche, Anmerkung und fehlende Unterstützung.
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jopi Hotel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen und Termine werden nicht eingehalten wenn man auf Fehlverhalten hinweisen möchte gibt es keine einsehen oder Änderungen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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