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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Umgang mit jedem Kollegen, flache jedoch feste Hierarchie
Außergewöhlich nette Mitarbeiter, tolle Atmosphäre sofern man diese selbst gestaltet, wenig Bürokratie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Denkweise
Kein Konzept für die Zukunft, insbesondere was die Personalstruktur angeht.
Geringschätzung von aktuellen wie ehemaligen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verändern -bessern lassen!
Wandel in der Arbeitswelt nicht verpassen
Wertschätzung aller Mitarbeiter statt einiger weniger, realisieren der Bedürfnisse jüngerer Mitarbeiter statt Fokus auf 50+
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jünger+Gräter Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Plan für Personalentwicklung. Personalgespräche werden nicht ernst genommen und Wünsche der Mitarbeiter im Protokoll übersprungen. Schulungen gibt es einige aber hilfreich sind diese selten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jünger+Gräter Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Jünger+Gräter Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jünger+Gräter Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jünger+Gräter Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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