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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jva lübeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
jva lübeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

am arbeitgeber ist alles sehr gut.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde, der Arbeitsplatz könnte so viel Spaß machen. Leider wird das Betriebsklima durch ständige persönliche Kompetenzprobleme der Leitungsebene massiv gestört. Es werden immer Schuldige gesucht. Hinter deren Rücken wird dann gesprochen. Mobbing von oben nach unten. Keiner führt transparent und ehrlich!
Bewertung lesen
am arbeitgeber ist alles sehr gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, die Führungsebene sollte ausgetauscht werden. Unmoderner, veralteter Führungsstil und Kompetenzgerangel. Hier geht es oft nicht um die Arbeit, sondern um persönliche Belange. Gesprochen wird nur hinter dem Rücken und nicht mit den betroffenen Personen. Mit denen darf nicht gesprochen werden. Entscheidungen werden nicht getroffen, sondern immer vor sich hergeschoben. Sichtbare Unsicherheit in der Leitungsebene und Mobbing gegen Bedienstete von oben. Ständiger Druck "man darf mit niemanden reden, wenn man was werden will". Altmodisch!
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Verbesserungsvorschläge habe ich z.Zt. nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jva lübeck ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich finde die Atmosphäre sehr schlecht. Es gibt keine Transparenz und nur Druck
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere gibt es hier nicht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jva lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet jva lübeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jva lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jva lübeck als eher modern.