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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Umgang war mir sehr wichtig. Die Unternehmensgröße von ca. 50 Mitarbeitern macht es möglich alle Mitarbeiter einzubinden und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, familiäre Arbeitsatmosphäre, exzellente Kollegenzusammenhalt, vielfältige und spannende Aufgaben.
Familiäres Betriebsklima, fachgerechte Einarbeitung, nette Kollegen und Vorgesetzte, Teamevents
Training-on-the-Job verhilft jedem zu einem schnellen Einstieg ins Unternehmen. Jeder Mitarbeiter kann seine individuellen Fähigkeiten und Wissen in die Projekte einbringen.
Mit der KADE GmbH findet man eine Familie für die man gerne arbeitet.
Nach der Technikerschule wurde mir hier ein äußerst lobenswerter Berufseinstieg geboten. Bei der Wahl eines Ingenierdienstleisters spielt die KADE GmbH ganz oben mit und ist daher ein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Auch die KADE Events, die mehrmals im Jahr stattfinden sind sensationell und sprechen für den hervorragenden Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vielen Dank dafür, ich wünsche dem Unternehmen alles Gute!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn irgendwelches Projekt verloren ist müssen Leute gehen.
Es gab und gibt nichts, was KADE GmbH negativ auszeichnet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote.
Zusammenfassend bin ich überaus zufrieden und glücklich zum "Kader" gefunden zu haben. Die Vorgesetzten und Kollegen sind bisher wunderbar.
Einziger Kritikpunkt sind die eher seltenen Meetings um zu erfahren wie es um die Firma steht und welche Projekte aktuell in der Pipeline stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kade ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jede/r ist Willkommen!
Jeder ist hier willkommen.
War immer gegeben
Für ein technisch orientiertes Unternehmen sin überdurchschnittlich viele Frauen beschäftigt, die in keinster Weise benachteiligt werden. Auch Praktikanten werden bei Projekten als ernsthafte Kollegen wahrgenommen und respektiert.
Frauen sind hier sehr willkommen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kade ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flache Hierarchien, daher besteht kaum eine Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildungen werden selten angeboten, man bekommt aber eine gute Möglichkeit gängige CAD-Systeme intern zu erlernen. Für neue Aufgaben wird man gründlich vorbereitet.
Es wird mit Weiterbildung geworben, jedoch bleiben es nur leere Worte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kade besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kade als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kade
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kade
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting