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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich und alle guten Kollegen kündigen durften und raus aus der Chaosbude sind
Reagiert fair und angemessen auf persönliche Veränderungen
Bewertung lesen
Das ich entlich weg bin!
Bewertung lesen
Moderne Büros, das war’s schon
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...die Liste wäre zulang
Alles bis auf die modernen Büros
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die alte Mannschaft und den neuen GF dringend austauschen
Beim Vorstellungsgespräch ehrlich sein und Punkte wie zusätzliche Arbeitszeit für Arbeitsweg erwähnen. Auch sollte in diesem Gespräch ehrlicher kommuniziert werden wann was bezahlt wird….
5-Minuten-Regel abschaffen.
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Macht zu die Bude....
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Kalthoff Luftfilter und Filtermedien ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ganz gut, aber wann ausgezahlt wird sollte besser kommuniziert werden
Marktgerecht
4
Bewertung lesen
Lohn kommt immer pünktlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalthoff Luftfilter und Filtermedien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Warum kündigen denn am laufenden Band die guten Kollegen? Niemand arbeitet noch gerne oder gar motiviert in dem "Laden".
1
Bewertung lesen
Unterirdisch. Angespannt in jeder Abteilung. Hoher Stresslevel durch fehlenden Fortschritt und Arbeitsweise des 18. Jahrhunderts. Modern sind nur die Firmenfahrzeuge der auserwählten Mitarbeiter. Das Unternehmen wird "kopflos" sich selbst überlassen. Es macht einfach keinen Spaß da.
1
Bewertung lesen
Angespannt und hoher Druck. Leistung wird erwartet ohne zu unterstützen.
1
Bewertung lesen
Was man im Vertrauen dem Vorgesetzten erzählt, wird weiter getratscht.
1
Bewertung lesen
Angespannt, extrem chaotisch, ohne Struktur.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden
2
Bewertung lesen
Wofür? Mitdenken war nie erwünscht
1
Bewertung lesen
Mir wurde nichts angeboten
Wird nicht geboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kalthoff Luftfilter und Filtermedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kalthoff Luftfilter und Filtermedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalthoff Luftfilter und Filtermedien als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Kalthoff Luftfilter und Filtermedien
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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