Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich leider keine Aussage treffen, da es seit dem Wechsel von Griesson de Beukelaer immer schlimmer geworden ist. Und alles die davor Ihre Seele verkauft haben auch weiterhin diesem Unternehmen angehören.
Gehalt und Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Gekaufter BR . Schlechte Standortleitung. Miserable Teamleitung.
Aufstiegschancen für NO Rambos gleich Null
Verbesserungsvorschläge
Die Standortleitung entfernen, und die MA die Sich für die Firma einsetzen auch Wertschätzen. Der BR ist auf Seiten der Arbeitgeber und verkauft die MA für seine Gunst. Weg mit solchen MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von kambly deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na ja in meiner ganzen Arbeitszeit nie wirklich viel davon bekommen. Die , die schön ja gesagt haben wurden dabei Unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kambly deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Älteren MA werden verheizt und die Jüngeren spielen Chef.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur die der Standortleitung gefallen bekommen bessere Chancen, die anderen die Arbeiten aber auch mal was sagen, werden Systematisch klein gemacht, und die Schichtleiter machen noch schön mit, um auch ja den Posten nicht zu verlieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kambly deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet kambly deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kambly deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kambly deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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