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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verantwortung, die einem Geschenkt wurde.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nur mit Nachdruck jedem, insbesondere Frauen, davon abraten, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Die Erfahrungen, die ich hier gemacht habe, waren zutiefst herabwürdigend und haben psychische Spuren hinterlassen.
Umgangston und Führung: Der Umgangston ist nicht professionell – er ist aggressiv. Anstelle von konstruktivem Feedback wird man angeschrien. Es herrscht eine Kultur der Angst, in der man sich nicht traut, seine Meinung zu sagen oder die eigene Arbeit zu verteidigen. Jede Form von Gegenrede ist unerwünscht und wird ...
Bewertung lesen
Hohe Mitarbeiter Fluktuation. Bei einer Anfänglichen Anzahl von 3 Mitarbeitern, gab es über 2 Jahre die ich dort gearbeitet habe, eine Kündigung pro Jahr im Schnitt von 2,5 Mitarbeitern.
Ausbildungsplan wurde am Anfang gezeigt, aber nicht mehr durchgesprochen, auf welchem Stand man aktuell ist, welche Dinge bereits gelernt wurde und welche noch zu lernen sind.
Verkürzen der Ausbildung wurde einem Nicht ermöglicht. Weder mit Bachelor Abschluss, noch sehr guten Noten in der Schule.
Man bekommt das Gefühl nicht in einer ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life Balance der Angestellten einhalten. 8 Stunden pro Tag einhalten.
Es wird einem in der Firma vermittelt, dass man selbst alles nur falsch macht, obwohl man sich strickt an die Anweisungen gehalten hat. Anfangs glaubt man, man selbst macht alles Falsch, aber es sind nur die Anweisungen die sich ändern, aber es wird geleugnet, dass diese sich geändert haben.
Der Satz nimm es nicht persönlich zu sagen ist Ok, man sollte aber auch selbst so handeln.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man den Druck stand hält hat man gute Chancen die Karriereleiter zu erklimmen
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kanopex Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kanopex Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanopex Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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