Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei BECKER & KÜHNEL PartG mb ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hauptsache man tanzt nach außen hin auf 100 Hochzeiten gleichzeitig, aber kümmert sich kaum um die inneren Kanzlei Abläufe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei BECKER & KÜHNEL PartG mb ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation klappt nur gut, wenn es darum geht, beide Standorte gegeneinander auszuspielen und über nicht anwesende Mitarbeiter herzuziehen. Dies geschah vorrangig von Seiten der Chefetage & war allseits sehr beliebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Interesse der Firma wurden Mitarbeitern Fortbildungen übergeholfen. Wenn eigene Wünsche kamen, wurden die nicht berücksichtigt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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