Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Karl Lotz?

Karl Lotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Karl Lotz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Lotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Karl Lotz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Lotz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Lotz als eher traditionell.

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Karl
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beim Bewerbungsgespäch wird man umgarnt

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuhören und nicht vorveruteilen. Es gibt vieeeele Firmen.
Der Arbeitsvertrag hatte bei mir 5 seiten.

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Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid

Oktober 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Karl Lotz ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man macht seine Arbeit

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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Lotz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es war schon lustig als ich meine Gehaltsvorstellung genannt habe. Die schon sehr human war. Es wurde meine letzte lohnabrechnung verlangt

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bei mir gab es keine Lehrgänge. Ist aber fast Standard. Wer nicht arbeitet bringt kein Geld rein für die schönen Büromöbel.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Karl Lotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Karl Lotz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Lotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Lotz als eher traditionell.