Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim?

Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim als eher traditionell.

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Karl-Steeb-Heim
Altenpflegeheim
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die dankbaren Bewohner und gute Mitarbeiter

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das in der Pflege kostbare Zeit an Service und hauswirtschaftliche Tätigkeit verloren gehen.

Oktober 2026Bewertung lesen

Spart auf den Rücken der Mitarbeiter!!

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte als Kirchlicher Träger Wertschätzung, Kommunikation und Motivation lernen!

Oktober 2026Bewertung lesen

Mehr Personal, oder Leasing.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Information, seit Corona hatten wir keine Betriebsversammlung (die Pflicht ist)

Oktober 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sehr bedingt und nur wenn im Interesse des Arbeitgeber (wenn z.B. keine WBL da, bilden sie bestehende PFK aus).

Oktober 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl-Steeb-Heim Altenpflegeheim als eher traditionell.