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Karosseriewerke Dresden 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Autoteile Zulieferer für VW Porsche Mercedes
Bewertung lesen
Kantine ist vorhanden und wird von der KWD unterstützt.
Großteils offenes Miteinander, Organisation von Team-Veranstaltungen auch abteilungsübergreifend
Tarifbindung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die mittlere Führungsebene die teilweise keine Ahnung hat
Bewertung lesen
..., dass Hunde nicht mit zur Arbeit dürfen.
Internationaler Arbeitgeber mit wenigen Zusatz-Ausbildungsmöglichkeiten im Sprachbereich (nur Englisch, kein Spanisch)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene schulen
Bewertung lesen
Stärkung des Group-Denkens/ verstärkt Schaffung eines besseren Team-Gefühls, Verbesserung der Kantinen-Speisung, Ausbildung im kaufm. Bereich sollte regelmäßig auf Aktualität überprüft werden
KWD sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, z.B. statt bei 30-Jährigen Betriebsjubiläum nur einen Brief zu schicken, können man ihm auch persönlich mit ein paar Blumen danken.
Vereine in Radeberg als Dauer-Sponsor unterstützen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karosseriewerke Dresden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zertifiziert nach DIN EN ISO 14001 (UMS) / 50001 (EnMS)
Soziales Engagement (für Kinder) sehr ausbaufähig
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei bestandener abgeschlossener IHK-Prüfung wird man übernommen
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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