Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtPünktliche Lohnzahlung.
Der Umgang untereinander, man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner, Jobrad und Fitnesszüschläge (Fitness Pass)
Immer pünktliches Gehalt.
Gutes kollegiales Umfeld.
Offener Umgang der direkten Vorgesetzten
Die soziale Einstellung
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kaum noch Wertschätzung.
Seid geraumer Zeit werden wir Mitarbeiter eingeschüchtert und Angst verbreitet. Unser Chef versucht uns zwar zu schützen, ist aber auch teilweise machtlos.
Zu hohes Arbeitspensum in nicht klimatisierten Werkshallen.
Das Geld wird weniger und die Aufgaben umfangreicher,
Noch zuviel von oben herab!
Anerkennung und Wertschätzung für die Mitarbeiter ist unbefriedigend.
Betriebsfeste z.B. 160- Jahr Feier oder Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter wurden vom Arbeitgeber gestrichen.
Die Leute anständig bezahlen, anständig behandeln und endlich mal nach ehrlicher Leistung beurteilen und nicht nach Nase
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Konkretere Ausbildungskonzepte!
Wenn man den Geschäftsführer nicht mehr sieht, sollte besser ein Wechsel stattfinden. Es ist nicht nachvollziehbar, warum im selben Land an zwei Standorten nicht gleiche Tarifbedingungen herrschen.
Der am besten bewertete Faktor von KWD Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Rücksicht wird genommen.
Wird wenig Rücksicht genommen stehen an langsamen und genauso an schnellen Maschinen und dann wird gejammert weil sie nicht immer hinterher kommen.
Alle müssen arbeiten, ob jung und alt!
ist Okay hat aber Luft nach oben ( Betriebszugehörigkeit etc würdigen)
Ältere Kollegen werden so behandelt wie sie es verdienen mit Respekt. Wir können immer gegenseitig voneinander Lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWD Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Dazu benötigt man Kontakte nach oben oder schleimt sich hoch
Innerbetrieblicher Aufstieg ist so gut wie ausgeschlossen. Man soll zwar am besten alles machen, aber kann von Eigeninitiative und Engagement leider nicht profitieren. Lieber werden Propheten von außerhalb eingestellt, viele davon schaffen es nicht.
für Leute die Märchen erzählen können TOP Chancen
Selten bis keine je nach Position aber eher keine.
hier wird oft der Bock zum Gärtner gemacht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
