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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiß nicht mehr, ich bin enttäuscht
Fairness, flache Hierarchien, kostenloser Kaffee und Obst, Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, ergonomische Arbeitsplätze
Brotzeitwagen aber der ist ja eigentlich nicht von der Firma.
Die Zusammenarbeit und wenn man Kinder hat das man jeder zeit die Zeit nehmen kann und das gute Arbeitsklima
Ich weiß nicht mehr, vor ein paar Tagen hatte ich andere Meinungen. Jetzt bin ich enttäuscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beziehungen sind wichtiger als Kompetenz. Ich habe schon öfters von Mitarbeitern gehört dass sie Angst haben einen Betriebsrat zu gründen aufgrund von früheren Vorfällen. Mehr sag ich jetzt nicht dazu.
Den Personalmangel. Der führt u.a. zu vermehrten Samstagsschichten. Es muss dringend gehandelt werden.
Momentan alles
Meiner Meinung nach am schlimmsten das Gehalt und wie ich finde der Umgang mit den Mitarbeitern
Man sollte mehr Geld und den Schichtplan erneuten auf 7 Tage Woche 2 tag 2 spät und 3 Nacht
Verbesserungsvorschläge
Gib uns die Chance euch zum helfen. Wir werden weggejagt. Dass wir noch da sind, es heißt dass uns die Firma am Herzen liegt
Die sollten besser schließen
Bitte Bitte, versuchen Sie dass die langjährige Mitarbeiter noch bei der Firma bleiben. Wir brauchen sie, wir brauchen dessen Erfahrungen. Das wir so viele Jahre da arbeiten das heißt das die Firma uns am Herzen liegt
Ihnen sollte Bewusst werden dass Mitarbeiter in der Produktion etc. das Unternehmen am Leben halten und irgendwann nicht mehr so einfach zu ersetzen sind
Die Firma sollte sich langsam mal Gedanken machen, wie sie mit den Arbeitern umgeht. Und sich ein Stammpersonal aufbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von KATEK Mauerstetten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die sind die besten und immer gut drauf
Leider sind nicht mehr viele da. Die meisten sind weg. Schade
Hier wird man nicht aussortiert, auch wenn man nicht mehr voll leistungsfähig ist
Ist stets bestens. Ältere Kollegen erden geschätzt und respektiert,
die haben es recht gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATEK Mauerstetten ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Weihnachtsgeld wird auf der Monatslohn umgelegt damit der Mindestlohn erreichbar ist
Wenn du lange da bist, bekommst du nichts. Die neuen bekommen alles
Was soll ich sagen.
Die Mitarbeiter die viele Jahre da sind bekommen viel weniger als die neuen die gerade anfangen. Darum sind viele weg. Erfahrung wird nicht mehr gebraucht. Sie lassen die guten einfach gehen
Mindestlohn und Arbeitsvertrag wird mit Probezeit auf 2 Jahre gezogen. Danach ab und weg und der nächste wird eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Nur wenn man Kumpel von jemand von oben bist. Egal ob du Interesse hast oder zeigst.
Man kann sich etwas hoch arbeiten wenn man mit den richtigen Leuten gut auskommt. Karriere ist eher ausgeschlossen.
Gibts nur mit Beziehungen oder man sagt zu allem ja und Ahmen was von einem verlangt wird.
Nicht gegeben
Die Firma ermöglicht engagierten Leuten in Führungspositionen zu kommen und dadurch hat man die Möglichkeit viel zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KATEK Mauerstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KATEK Mauerstetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KATEK Mauerstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KATEK Mauerstetten als eher traditionell.
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