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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich immer willkommen, zugehörig und wertgeschätzt gefühlt. Auf das Zwischenmenschliche wird viel Wert gelegt. Hier wird eine Kultur gelebt, die als Arbeitnehmer wünschenswert ist.
Eine klare Empfehlung sich zu bewerben und Teil eines tollen Teams zu werden.
Unternehmerische Ziele werden nicht einfach diktiert, sondern es wird geschaut wie man ein Ziel gemeinsam unter Berücksichtigung jedes Individuums erreichen kann. Zudem wird das kollegiale miteinander sehr groß geschrieben und stark gefördert.
Bezahlung war angemessen.
Der Arbeitgeber hört einem jeder Angelegenheit zu. Er ist verständnisvoll, aber auch konsequent und hilft denn noch beim täglichen Geschäft mit. Sollten Fragen auftauchen bzgl. der Aufgaben oder sonstige Anliegen kann man zum Arbeitgeber hingehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist ein Leiharbeiter und man wird auch als Leiharbeiter behandelt. Wenn es nicht läuft wird man ausgetauscht, bzw. schnellstmöglich entlassen.
Es herrscht durchgehend ein hoher Druck auf die Leiharbeiter, da der Kunde viel Zahlt und schnellstmöglich Ergebnisse einfordert.
Ich wurde mit max. 21Urlaubstage im Jahr eingestellt. Jedes Jahr erhöhte sich der Anspruch auf Urlaub um einen Tag.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und vor allem regelmäßigere Kommunikation an das gesamte Team. Die Stille-Post-Technik funktioniert leider nicht immer zuverlässig.
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KBN Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man als Arbeitnehmer und Person wertgeschätzt
Es herrscht ein angenehmes und lockeres Arbeitsklima, sodass man gerne zur Arbeit kommt.
Da ich auf einer Werft in Bremen verliehen war kann ich zur Arbeitsatmosphäre im Firmensitz nicht viel Schreiben. Es soll aber keine gute Stimmung im Stamsitz der Firma gegeben haben.
Lockere Arbeitsatmosphäre, nur selten direkter Druck von oben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBN Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist stets bemüht die interne Kommunikation zu verbessern. Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen allgemeine Themen und Projektthemen besprochen werden und neue Informationen offiziell verbreitet werden. Oft sind aber Gerüchte schneller als die offiziellen Kommunikationswege. Wenn man verliehen ist, erfährt man wichtige Informationen, z.B. wie lange man noch in Arbeitnehmerüberlassung tätig ist, oder ab wann man zurück ins KBN Büro geholt wird, erst durch den Flurfunk und Halbwahrheiten, bevor die offizielle Information kommt. Manchmal kann man dadurch das Gefühl ...
Die Kommunikation war sehr dürftig. Am besten nicht auffallen und schön seine Arbeit machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die persönlichen Ziele können angesprochen werden, sodass eine gemeinsame Zukunft gestaltet werden kann. Es gibt allerdings keine konkreten Karrierepläne.
Ein Weiterbildungskatalog befindet sich aktuell in der Erstellung.
Es werden kaum Schulungen vom Arbeitgeber angeboten. Jedoch kann man intern gut aufsteigen, wenn man das möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KBN Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KBN Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KBN Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KBN Gruppe als eher modern.
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