Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team hat zusammengehalten
Nichts meldet sich nicht mal
Das Ich bei Problemen jederzeit einen Ansprechpartner habe der mir so gut es Ihm möglich ist hilft.
Ich würde mich niemals da bewerben oder je wieder dort arbeiten wollen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er fährt Urlaub während der Insolvenz und alle können zu sehen wo sie bleiben . Leute kein Sprit Geld Auto stehen lassen sollen sie selber abholen Ende
So ziemlich alles unprofessional unmenschlich und echt unverschämt
Kein Lohn , Dienstwagen wird alles abgezogen
Wie wäre es mal mit dem Gehalt zahlen?
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung komplett überdenken und die Mitarbeiter mehr achten.
Die Bude für immer schließen dann wäre jedem geholfen!
Wechselt alle aus ganz schlimme Menschen
Nicht weiter am falschen Ende sparen die Mitarbeiter nicht weiter sexuell belästigen oder bei einem Nein mit bis zu 10 anrufen für
Zwei Dienste an einem Tag quälen
Schließt den Laden was ihr macht ist Abzocke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von kbs dortmund ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Abteilung waren die Aufgaben sehr interessant aber man musste sich die Dinge selber erarbeiten und bekam keine Anerkennung. Jeder unbezahlter Einsatz wurde gern entgegengenommen und als selbstverständlich erachtet.
Jeden Tag was neues
Durch die vielen verschiedenen Einrichtungen in die man kommt, kannman vergleichen und immer neue Erfahrungen sammeln
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kbs dortmund ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unter Kollegen sehr gut. Obere Etage wird in einer Form kommuniziert, die nicht tragbar ist
Wird einfach ins Wasser geworfen
Der Mitarbeiter hat da wenig zu melden. Ansagen kommen von der dispo in kurzer form
Kommunikation wird abgeblockt sobald man sich beschweren will
Wenn man Hilfe brauch kann man suchen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keinerlei Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kbs dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kbs dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kbs dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kbs dortmund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.





























