Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie an sich flexible Arbeitszeit und die Duldung von Haustieren.
Interne Kommunikation, Misstrauen, schlechter EDV/IT Zustand.
Ein soziale Unternehmensführung und mehr Einfluss der Mitarbeiter im jeweiligen Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von KBT Bettwaren Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Diskriminierung oder Benachteiligung von Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBT Bettwaren Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Allgemeinen gut. Könnte etwas mehr sein. Wenn man miteinander spricht, kann man sich häufig zig Mails sparen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob Mann oder Frau, wer sich engagiert und seine Aufgaben gut meistert hat immer eine gute Aufstiegschance. Studiengänge in Verbindung mit dem Arbeitsplatz werden ermöglicht. Ausbildung und Weiterbildung im Bereich IT wird durch ein externes Unternehmen, welches die Fa. KBT betreut ermöglicht. Schulungen innerhalb des Hauses durch erfahrene Kollegen werden immer wieder angeboten.
