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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ER İST FAİR, Hilfsbereit,
They are generally well-mannered and available to talk, alas, without any concrete results. Salary is competitive.
Was Mitarbeitende schlecht finden
No future prospects, no career plans, no trainings. Employees are given work not according to what they want, but according to what's there in the customer pipeline. Even when there are options, greed takes over and employee satisfaction takes the backseat.
Verbesserungsvorschläge
Consider what employees want when demands are just. Don't always let the greed conquer your decisions. Employees are human beings, treat them like that.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Keil KTM ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Salary is fine, but it is negatively balanced by no training and no possibility of further growth in the company or in your know-how. Better to join a company where you have a clear career growth path laid out along with accompanied trainings and discussions.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keil KTM ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
This is the biggest red signal. There's no growth and there's no training. You might actually come out of the job with your CV looking much worse than it previously looked and you will be better off taking any other job which might pay even 20-30% lesser than this one. BEWARE, otherwise you'll have to blame yourself later!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keil KTM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Keil KTM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keil KTM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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