Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit über Jahre hinweg. Tarif Bindung birgt Sicherheit für Arbeitnehmer. Es wird investiert.
Kollegen, Arbeitszeit
Kooperative Arbeitsweise, transparentes Management, Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was heißt schlecht?! Es gibt immer Möglichkeiten zu Verbesserung.
Langfristig kann das Sparen am engagierten Personal zu Wissens-Verlust führen und höhere Kosten oder geringeren Gewinn bewirken.
Leere Versprechungen
Schlechte Teamarbeit
Keine Einhaltung von Absprachen
es könnte mehr Unternehmensbeteiligung bei gesundheitsfördernden Aktivitäten geben, z.B. Fitness
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung nach Leistung und Engagement nicht nur nach ERA. Mut auch mal das Gehalt zu kürzen.
Offeneres Miteinander
Besserer Austausch
Einhaltung von Versprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man frei braucht ist es kein Problem
Nach Außen wird zumindest damit geworben, Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok reicht gerade so zum Leben
Das Gehalt ergibt sich nach dem Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und der Loyalität des Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungskosten werden meist übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kendrion (Donaueschingen/Engelswies) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.