Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flache Hierarchie
- Kurze Entscheidungswege
- Starkes "Wir" Gefühl
Viele Freiheiten um die Kreativität sowie die Stärken zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie
- Hohe Verantwortung von Beginn an
- Gutes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kerdos Investment-TGV ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre ist fordernd, wie in der Finanzbranche üblich.
Egal ob Junior oder Senior darf/soll jeder sich einbringen und Ideen können recht schnell realisiert werden.
Sehr flache Hierarchien - Vorstand sitzt teilw. mit im Handelsraum
Sehr gutes Betriebsklima.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerdos Investment-TGV ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Händler ist man mind. den gesamten europ. Handelstag im Büro, dies ist vermutlich auch Branchenstandard, deswegen 50+ Stunden Wochen normal.
Kurzfristige Arztbesuche etc. aber auch alles kein Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie (meiner Meinung nach Pluspunkt) ist eine klassische Karriere zum Bereichsleiter oder zu "Prestige"Titeln nicht möglich.
Allerdings wächst mit Zugehörigkeit und erbrachter Leistung natürlich das Mitbestimmungsrecht.
Weiterbildungsmöglichkeiten in externer Form sind nicht vorhanden.
Im Wertpapierhandel wächst man mit den Trades. Bloomberg-Seminare werden angeboten.
Durch die flache Hierarchie ist hier die Karriere nicht im Mittelpunkt, sondern eher das Geldverdienen. Vorteil sind dabei sicherlich die kurzen Dienstwege und das direkte Training.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerdos Investment-TGV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Kerdos Investment-TGV besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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