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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr herzlich, familiär und respektvoll auf Augenhöhe
Die Arbeitszeiten
Die Vorgesetzen der Personalabteilung und der Führungsebene. Toller Arbeitsplatz.
Familienunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung könnte besser sein
Alles bereits in den Bewertungen genannte!
Kollegium, Zickereien, Machtspielchen, Lügen, Manipulation
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Da man ein breites Wissensspektrum besitzen oder sich aneignen muss, sollte die Bezahlung besser sein
Mehr Menschlichkeit, mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, mal genau hinsehen und hinhören wie die Stimmung und Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist, Pläne zum Onoarding neuer Mitarbeiter erstellen und die Dinge mit einem roten Faden angehen
Mehr Vertrauen an und in das junge Personal. Die sind die Zukunft von morgen. Mitarbeiter mit 60 + gehen bald in Rente und dann?!
Mehr modernisieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kersting Das Sanitätshaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine besonderen Eindrücke dazu gehabt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kersting Das Sanitätshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kersting Das Sanitätshaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kersting Das Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kersting Das Sanitätshaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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