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KEYE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEYE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KEYE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was KEYE über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit / HomeofficeErgonomische (Home-) Office AusstattungPersönlicher Weiterbildungstrack / interne und externe FortbildungenFitnessstudio Zuschuss30 Tage Urlaub plus zusätzliche UrlaubstageBetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungHigh End Hardware/ ArbeitsmittelBahnreisen 1. Klasse (bis BahnCard 100) / DienstwagenCorporate BenefitsVirtual shares / virtuelle MitarbeiterbeteiligungFlache HierarchieRegelmäßige Firmenevents

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KEYE.

  • Dein Ansprechpartner ist Herr Simon Bäumer (CEO), den du über diesen Link erreichen kannst:
    KEYE Karriere Seite

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da ich zum einen Schwerbehindert bin und auch noch Legastheniker kann ich nur sagen, dass es kaum einen Arbeitgeber in Deutschland gibt, der einem solchen Bewerber der dann auch noch fast 50 Jahre ist eine solch verantwortungsvoller und toller Aufgabe gegeben hätte.
Bewertung lesen
Die Freiheiten, die jedem einzelnen gelassen werden. Es wird zu dem sehr stark auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung geachtet.
Räumliche und zeitliche Flexibilität unter Berücksichtigung der Anforderungen der Kunden, ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, familiäre Kultur, flache Hierarchien, eine sehr gute Bezahlung und Entwicklungsperspektive sowie die Nutzung einer modernen Infrastruktur.
Kollegiales angenehmes Arbeitsumfeld. Interessante Tätigkeiten mit sehr großem persönlichen Lerneffekt. Kompetentes und ehrliches Auftreten gegenüber den Kunden.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre bei sehr flachen Hierarchien
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang noch nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein höherer Grad an Strukturiertheit und Standardisierung wäre sicherlich wünschenswert.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KEYE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Seminare werden aktiv vom Vorgesetzten vorgeschlagen.
5
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Auf Weiterbildung wird sehr geachtet und das ein oder andere Seminar wurde mir auch schon nahe gelegt.
Aber nach knapp einem Monat kann man da auch noch nicht viel mehr zu sagen.
5
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Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Geschäftsmodells, weshalb wir sehr um die Entwicklung der selbigen bemüht sind.
5
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Sehr bereichernde und interessante Weiterbildungen durch die Vorgesetzten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen