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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Menschen mit Freude an Erfolg und Wachstum ist KHT genau das richtige. Das Unternehmen ist auf Wachstum und die Erschließung nachhaltiger Märkte ausgerichtet, was auch vom Mutterkonzern bestens unterstützt wird.
Freiheit zur Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches ist großartig,
Sicherer Arbeitsplatz, tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Top Management sollte einmal über ihren Führunsstil und die Art und Weise der Kommunikation nachdenken.
Das Veraltungsgebäude könnte etwas Modernisierung vertragen - aber auch daran wird gearbeitet
Verbesserungen im Bereich interne Prozesse wären empfehlenswert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von kht ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Herausforderungen und Abwechlung mag ist hier genau richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet kht schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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